Tuyển dụng Giám đốc khối chăn nuôi tại Hồ Chí Minh

• Tham mưu chiến lược phát triển chăn nuôi gà của Tập đoàn; xây dựng kế hoạch sản xuất, sản lượng, ngân sách và phân bổ chỉ tiêu cho từng trang trại.
• Điều hành hoạt động các trang trại thông qua Giám đốc Kỹ thuật Trang trại, các Quản lý trại và Trưởng Bộ phận Kỹ thuật - Cơ điện.
• Phê duyệt theo phân quyền kế hoạch nhập giống, lịch lứa nuôi, xuất bán; kiểm soát năng suất, chất lượng đàn, sản lượng và đối soát kết quả xuất bán.
• Theo dõi các chỉ tiêu kỹ thuật (BPI, FCR, ADG, tỷ lệ chết, loại thải); đánh giá hiệu quả, giá thành từng lứa và chỉ đạo khắc phục chỉ tiêu không đạt.
• Chỉ đạo an toàn sinh học, phòng chống dịch bệnh, quản lý thuốc, vaccine và xử lý chất thải, môi trường trên toàn hệ thống trang trại.
• Chỉ đạo bảo trì hạ tầng, điện, nước, thông gió, thiết bị chuồng trại; đề xuất cải tạo, đầu tư và phối hợp Khối Dự án khi xây mới, mở rộng.
• Phối hợp Khối Cung ứng bảo đảm nguồn giống, thức ăn, thuốc thú y và vật tư.
• Quản lý ngân sách, chi phí, tài sản; chuẩn hóa SOP, định mức kỹ thuật, dữ liệu và báo cáo sản xuất cho Ban Tổng Giám đốc.
• Xây dựng, đào tạo và đánh giá đội ngũ quản lý trại; giám sát an toàn lao động, PCCC và điều kiện sinh hoạt tại trang trại.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao Đẳng chuyên ngành Chăn nuôi, Thú y, Nông nghiệp hoặc tương đương.
• Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm chăn nuôi gia cầm, trong đó ít nhất 03 năm quản lý cấp trang trại trở lên.
• Ưu tiên ứng viên từng điều hành nhiều trang trại quy mô lớn.
• Nắm vững quy trình chăn nuôi gia cầm, an toàn sinh học, các chỉ tiêu kỹ thuật và giá thành chăn nuôi.
• Thành thạo Excel, phần mềm quản lý trang trại; tiếng Anh giao tiếp.
• Kỹ năng hoạch định, điều hành, quản lý ngân sách và rủi ro; ra quyết định nhanh, chính trực.
• Sẵn sàng đi công tác thường xuyên tại các trang trại.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng: Thưởng hiệu suất theo kết quả công việc và lương tháng 13.
• Trang thiết bị làm việc: Được Công ty trang bị máy tính/laptop cá nhân phục vụ công việc.
• Chế độ bảo hiểm: Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Nghỉ phép: Hưởng phép năm theo quy định của pháp luật và chính sách Công ty.
• Du lịch & gắn kết: Tham gia du lịch, teambuilding hằng năm cùng Công ty.
• Đào tạo & phát triển: Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến theo năng lực.
• Cơ hội đồng hành cùng Tập đoàn Hùng Nhơn – doanh nghiệp có hệ sinh thái đa ngành, hướng đến xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp và phát triển bền vững.