Tuyển dụng CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP tại Đà Nẵng

• Tổ chức nhân sự và tuyển dụng
• Xây dựng và cập nhật cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, khung năng lực của các phòng ban/vị trí.
• Xây dựng chiến lược và quy trình tuyển dụng phù hợp.
• Xây dựng KPI hoặc các tiêu chí đánh giá phù hợp cho từng vị trí.
• Tổ chức đánh giá hiệu suất công việc định kỳ.
• Phối hợp với Trưởng bộ phận/Ban Lãnh đạo Công ty xác định nhu cầu tuyển dụng theo từng giai đoạn.
• Tham gia vào quá trình phỏng vấn ứng viên cùng các cấp quản lý.
• C&B và chính sách nhân sự
• Quản lý hệ thống lương, thưởng, phúc lợi và các chính sách đãi ngộ.
• Xây dựng khung lương và nguyên tắc review lương.
• Rà soát và đề xuất các chính sách nhân sự nhằm đảm bảo tính cạnh tranh và công bằng nội bộ.
• Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm dựa trên nhu cầu thực tế của các bộ phận.
• Quan hệ lao động & Văn hóa
• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch và gắn kết.
• Là đầu mối tiếp nhận, xử lý và tư vấn các vấn đề quan hệ lao động.
• Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân sự phù hợp với văn hóa công ty.
• Công việc khác
• Làm việc với các Sở/Ban/Ngành liên quan khi có yêu cầu.
• Thực hiện các công việc khác liên quan đến chuyên môn theo sự phân công của Quản lý trực tiếp và Ban Lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các ngành Nhân sự, Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở các vị trí liên quan.
• Nắm vững Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp lý liên quan.
• Giao tiếp tốt, khéo léo trong xử lý quan hệ lao động.
• Tôn trọng đạo đức nghề nghiệp, có ý thức tuân thủ và ý thức về nguyên tắc bảo mật.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, tận tụy gắn bó với công việc.
• Chịu áp lực công việc tốt.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc liên quan tái cấu trúc hệ thống.
• Ưu tiên ứng viên có Tiếng Anh giao tiếp tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương theo năng lực trao đổi khi phỏng vấn.
• Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo; đồng nghiệp thân thiện, dễ mến.
• Có cơ hội để phát triển năng lực bản thân, nâng cao khả năng tiếng Anh.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Các chế độ khác (khám sức khỏe định kỳ hằng năm, du lịch trong nước/ nước ngoài hằng năm, team building, ngày phép, sinh nhật, hỉ sự…).