Tuyển dụng Chuyên Viên Hậu Mãi tại Hồ Chí Minh

• Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?

Yêu cầu công việc

• Cao Đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kế toán, Kinh tế, Luật, Ngữ văn…
• Kiến thức cơ bản về kế toán, luật, thị trường bất động sản.
• Kiến thức chuyên môn về chăm sóc khách hàng.
• Từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý Công nợ khách hàng, Chăm sóc khách hàng, Tư vấn tài chính, Soạn thảo hợp đồng / Văn bản pháp lý.
• Kỹ năng soạn thảo văn bản/Hợp đồng.
• Kỹ năng đọc hiểu nhanh tài liệu, văn bản pháp luật.
• Có khả năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt.
• Khả năng quản lý các mối quan hệ, giải quyết tranh chấp.
• Quản lý và bảo mật thông tin khách hàng.
• Khả năng phối hợp làm việc theo nhóm.
• Khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Khả năng phân tích và ra quyết định.
• Kỹ năng quản lý thời gian.
• Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp.

Quyền lợi được hưởng

• Chính sách lương - thưởng cạnh tranh.
• Phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.
• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
• Xét tăng lương định kỳ.
• Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
• Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
• Hỗ trợ thiết bị làm việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
• Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
• Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
• Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
• Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
• Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
• Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.