Tuyển dụng Giám Đốc Phòng Hoạch Định Và Phân Tích Tài Chính tại Hồ Chí Minh

• Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?

Yêu cầu công việc

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/ Cao học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán - Kiểm toán, Quản trị doanh nghiệp hoặc tương đương.
• Kiến thức: Có kiến thức chuyên sâu về Tài chính - Kế toán, Hoạch định và kiểm soát ngân sách.
• Kiến thức: Có kiến thức tốt về quy định pháp luật trong hoạt động của doanh nghiệp, đầu tư, tài chính, ngân hàng và kế toán.
• Kinh nghiệm chuyên môn: Có trên 15 năm kinh nghiệm về kiểm soát, hoạch định và phân tích tài chính, cấu trúc quản lý tài chính.
• Kinh nghiệm chuyên môn: Có năng lực và kinh nghiệm thực tiễn về triển khai kế hoạch tài chính, kế hoạch kinh doanh, xây dụng ngân sách và hệ thống kiểm soát ngân sách tổng thể.
• Kinh nghiệm chuyên môn: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến bất động sản.
• Kinh nghiệm quản lý: Có trên 07 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc cao hơn tại các Tập đoàn Bất động sản, Tập đoàn đa quốc gia hoặc Công ty có quy mô >1000 nhân sự.
• Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo và đối ngoại tốt.
• Kỹ năng: Kỹ năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp, xây dựng và phát triển mạng lưới đối tác và quan hệ khách hàng.
• Kỹ năng: Kỹ năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi.
• Kỹ năng: Kỹ năng phân tích, phán đoán và giải quyết vấn đề/ tranh chấp.
• Kỹ năng: Kỹ năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát.
• Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh; Thành thạo vê MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).

Quyền lợi được hưởng

• Chính sách lương - thưởng cao hơn mức bình quân của thị trường.
• Phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.
• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.