Tuyển dụng Chuyên Viên Đào Tạo Thị Trường Tài Chính tại Hồ Chí Minh

• Phân tích & xây dựng chương trình đào tạo
• Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) theo từng vị trí, cấp độ và mục tiêu kinh doanh.
• Xây dựng mục tiêu, nội dung, giáo án và bài kiểm tra theo mô hình ADDIE & Bloom.
• Thiết kế lộ trình đào tạo từ cơ bản đến nâng cao cho nhân sự Sales và các bộ phận liên quan.
• Phát triển học liệu & E-learning
• Thiết kế slide, infographic, video, tài liệu hướng dẫn và bài kiểm tra.
• Xây dựng và cập nhật khóa học E-learning, tài liệu đào tạo theo từng chương trình.
• Chuẩn hóa và phát triển kho học liệu, tri thức nội bộ.
• Triển khai & vận hành đào tạo
• Trực tiếp đào tạo Online/Offline; quản lý lớp học và thúc đẩy tương tác học viên.
• Đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng tư vấn, bán hàng và chăm sóc khách hàng.
• Theo dõi tiến độ, mức độ hoàn thành và hỗ trợ học viên trong quá trình học tập.
• Đào tạo chuyên môn thị trường tài chính
• Đào tạo kiến thức cơ bản về thị trường hàng hóa phái sinh, sản phẩm và cơ chế giao dịch.
• Hướng dẫn kiến thức về phân tích kỹ thuật, đọc biểu đồ và các phương pháp phân tích thị trường phù hợp với chương trình đào tạo.
• Đào tạo nhận diện rủi ro, quản trị vốn và các nguyên tắc quản trị rủi ro trong giao dịch.
• Cập nhật kiến thức, biến động thị trường và các thay đổi liên quan đến sản phẩm để điều chỉnh nội dung đào tạo.
• Đánh giá & báo cáo hiệu quả đào tạo
• Theo dõi tỷ lệ tham gia, hoàn thành, kết quả kiểm tra và mức độ tiếp thu.
• Thu thập phản hồi/CSAT và đánh giá trải nghiệm học viên.
• Tổng hợp báo cáo, phân tích hiệu quả và đề xuất cải tiến chương trình đào tạo.
• Coaching & phát triển giảng viên nội bộ
• Coaching, hướng dẫn học viên trong quá trình áp dụng kiến thức vào thực tế.
• Hỗ trợ xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ.
• Tham gia chương trình Training of Trainers (TOT) và chuẩn hóa năng lực giảng dạy.
• Quản trị LMS & cộng đồng học viên
• Vận hành LMS: tạo khóa học, quản lý học viên, theo dõi tiến độ và kết quả học tập.
• Quản lý, cập nhật kho tài liệu và tri thức nội bộ.
• Xây dựng nội dung, duy trì tương tác và phát triển cộng đồng học viên.
• Tổ chức chương trình & quản lý dự án đào tạo
• Điều phối các chương trình đào tạo Online/Offline, hội thảo và workshop.
• Phối hợp vận hành kỹ thuật, hậu cần và các đơn vị liên quan.
• Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, ngân sách và hiệu quả chương trình.
• Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo chương trình triển khai đúng kế hoạch.
• Tuân thủ & chuẩn hóa nội dung
• Đảm bảo nội dung đào tạo tuân thủ quy định, quy trình nội bộ và chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp.
• Kiểm tra, cập nhật nội dung khi có thay đổi về sản phẩm, quy trình hoặc quy định liên quan.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Tài chính, Kinh tế, Chứng khoán, Quản trị kinh doanh, Nhân sự/Đào tạo hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có kiến thức về thị trường tài chính, chứng khoán hoặc hàng hóa phái sinh là lợi thế.
• Có kinh nghiệm đào tạo, giảng dạy, L&D, Sales Training hoặc phát triển học liệu.
• Có tư duy hệ thống, khả năng tổ chức và chuẩn hóa công việc.
• Có khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và theo dõi hiệu quả đào tạo.
• Giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng, dễ hiểu và có khả năng truyền đạt kiến thức.
• Có khả năng hướng dẫn, coaching và hỗ trợ phát triển đội ngũ.
• Sử dụng tốt PowerPoint/Canva và các công cụ hỗ trợ đào tạo; biết vận hành LMS là lợi thế.
• Có khả năng quản lý thời gian, ưu tiên công việc và đảm bảo tiến độ.
• Chủ động học hỏi, thích ứng nhanh với thay đổi của thị trường và công nghệ.
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần theo chính sách công ty.
• Thưởng tháng, quý, năm; lương tháng 13 và các chương trình thưởng nóng, lễ, Tết.
• Du lịch, Team Building và các hoạt động gắn kết nội bộ hằng năm.
• Nghỉ Thứ Bảy & Chủ nhật.
• Mỗi tháng được hưởng 01 ngày phép năm có hưởng lương theo chính sách.
• Hưởng các chính sách, phúc lợi Công đoàn theo quy định.
• Được tham gia các chương trình đào tạo và phát triển chuyên môn về L&D, Sales Training và thị trường tài chính.
• Có cơ hội phát triển lên các vị trí Senior Trainer, Training Lead/Training Manager theo năng lực.