Tuyển dụng Chuyên Viên C&B tại Hà Nội

• Tổng hợp chấm công, nghỉ phép, tăng ca và dữ liệu tính lương.
• Lập và kiểm soát bảng lương, phụ cấp, KPI, thưởng và các khoản khấu trừ.
• Tham gia xây dựng, rà soát thang bảng lương, cơ cấu thu nhập, quy chế lương thưởng.
• Phối hợp thực hiện thuế TNCN và các nghiệp vụ liên quan đến tiền lương.

• Thực hiện tăng, giảm, điều chỉnh BHXH, BHYT, BHTN.
• Xử lý các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức và các chế độ BHXH khác.
• Cập nhật và áp dụng các quy định mới về lao động, tiền lương, BHXH.
• Tư vấn, cảnh báo các rủi ro liên quan đến quan hệ lao động và chính sách nhân sự.

• Soạn thảo và quản lý hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, hợp đồng cộng tác viên và các văn bản liên quan.
• Theo dõi thời hạn hợp đồng, gia hạn, điều chuyển, bổ nhiệm, tăng lương và chấm dứt hợp đồng.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, quyết định, thông báo và các tài liệu liên quan.
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận và nghỉ việc của nhân viên.

• Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
• Phối hợp các phòng ban xác định nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo.
• Theo dõi, lưu trữ hồ sơ và đánh giá kết quả đào tạo.
• Hỗ trợ xây dựng tài liệu đào tạo, quy trình, hướng dẫn công việc và SOP.
• Theo dõi việc đào tạo lại đối với nhân viên chưa đạt yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kế toán, Kinh tế hoặc liên quan.
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, Nhân sự tổng hợp hoặc HCNS.
• Am hiểu Bộ luật Lao động, BHXH, tiền lương và quan hệ lao động.
• Có kinh nghiệm trực tiếp tính lương, làm BHXH và soạn hợp đồng lao động.
• Có khả năng xây dựng bảng lương, chính sách lương thưởng và biểu mẫu nhân sự.
• Có kinh nghiệm tổ chức đào tạo nội bộ là lợi thế.
• Thành thạo Excel; ưu tiên biết sử dụng AMIS hoặc phần mềm HRM.
• Cẩn thận, bảo mật, chủ động và có tư duy hệ thống.
  Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp thương mại hoặc sản xuất
• Ưu tiên ứng viên mạnh đồng thời các mảng: C&B – BHXH – Luật lao động – Hợp đồng – Đào tạo – Hồ sơ nhân sự.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập 13-16 triệu (có thể thỏa thuận mức phù hợp)
• Thưởng lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13
• Nghỉ phép, lễ, tết hưởng nguyên lương
• Tham gia BHXH ngay sau khi kết thúc thử việc
• Du lịch hàng năm
• Môi trường trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội thể hiện và phát triển bản thân