Tuyển dụng Nhân Viên C&B ( Quan Hệ Lao Động ) tại Hồ Chí Minh

• Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự từ tiếp nhận nhân viên mới, thử việc, ký/gia hạn HĐLĐ đến thủ tục nghỉ việc; quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự.
• Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ liên quan cho người lao động.
• Theo dõi chấm công, ngày phép, tăng ca; thực hiện tính lương, phụ cấp, thưởng và các khoản khấu trừ hàng tháng.
• Hỗ trợ thực hiện các công việc liên quan đến thuế TNCN của người lao động.
• Thực hiện các thủ tục, báo cáo liên quan đến lao động và quan hệ lao động theo quy định; hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
• Phối hợp thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên mới theo nhu cầu của Công ty.
• Hỗ trợ xây dựng, cập nhật và thực hiện nội quy, quy định, chính sách và quy trình nhân sự của Công ty.
• Thực hiện các báo cáo nhân sự và công việc khác liên quan đến nhân sự – lao động – tiền lương theo phân công của Trưởng phòng.

Yêu cầu ứng viên

• Giới tính / Độ tuổi: Nam / Nữ, dưới 40 tuổi.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Kế toán.
• Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nhân sự, quan hệ lao động, tiền lương và BHXH.
• Có kinh nghiệm thực tế về C&B, BHXH và quan hệ lao động.
• Nắm được các quy định cơ bản của pháp luật lao động, BHXH và thuế TNCN liên quan đến NLĐ.
• Sử dụng tốt Excel và các phần mềm văn phòng.
• Cẩn thận, bảo mật thông tin, có tinh thần trách nhiệm và khả năng xử lý công việc độc lập.
• Có khả năng phối hợp và giao tiếp tốt với các phòng ban.
• Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất hoặc công ty Nhật Bản.
• Ngoại ngữ: Biết tiếng Nhật hoặc tiếng Anh là một lợi thế, không bắt buộc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương Gross: 12.000.000 – 14.000.000 VNĐ/tháng, tùy theo kinh nghiệm và năng lực.
• Phụ cấp chuyên cần, phụ cấp bữa ăn.
• Phụ cấp con nhỏ.
• Bảo hiểm tai nạn 24/7.
• Thưởng lương tháng 13.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
• Nghỉ phép năm và các ngày lễ/Tết theo quy định.