Tuyển dụng Chuyên Viên C&B tại Hà Nội

Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, nhân sự nghỉ việc, quản lý Hợp đồng lao động

• Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của công ty.
• Theo dõi, hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định của Công ty.
• Thực hiện các nghiệp vụ đăng ký và quản lý Mã số Thuế cho NLĐ, Giảm trừ gia cảnh
• Phối hợp thực hiện thủ tục liên quan tới quyết toán thuế TNCN cho người lao động hàng tháng/quý/năm
• Thực hiện các quyết định nhân sự liên quan Bổ nhiệm nhân sự, thay đổi cấu trúc đơn vị
• Tư vấn, Giải đáp các thắc mắc của CBNV về các vấn đề liên quan
• Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,... của công ty
• Thường xuyên nghiên cứu cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của công ty phù hợp với quy định của pháp luật và cạnh tranh trên thị trường.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

Độ tuổi phù hợp: 25 - 35 tuổi.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Bảo hiểm, Luật... hoặc chuyên ngành có liên quan.
• Kinh nghiệm: tối thiểu 02 năm tại vị trí tương đương (ưu tiên kinh nghiệm BHXH, Thuế)
• Thành thạo tin học văn phòng
• Am hiểu và vận hành tốt về kiến thức Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm Y tế, Công đoàn, thuế TNCN...
• Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.
• Cẩn thận, chi tiết, trí nhớ tốt và yêu thích những con số
• Khả năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt
• Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu

Quyền lợi

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, gần gũi

• Chế độ liên hoan, sinh nhật, hiếu hỉ, cưới hỏi...
• Hưởng đầy đủ tất cả các chế độ theo Luật lao động (BHYT, BHTN, BHXH...)
• Lương tháng 13, xét tăng lương 1 lần/năm
• Tham gia sự kiện Teambuilding, Year end party, Từ thiện, I'm Leader, I'm Kidsers...
• Tham gia các câu lạc bộ bên lề phong phú: CLB Bóng Đá, CLB Thiền, CLB Đọc sách....
• Văn phòng làm việc với không gian mở; khuyến khích tinh thần trẻ trung, năng động và sáng tạo.
• Được cử đi tham gia các khóa đào tạo chuyên môn & kỹ năng phát triển nghề nghiệp
• Được Nghỉ phép và Nghỉ lễ theo quy định chung của Nhà nước.
• Phụ cấp khác: ăn ca, công tác phí