Career Advisor - Chuyên viên tư vấn tuyển dụng (Tiếng Anh, Quận 1, HCM) [26673]

• Tiếp nhận JD từ đội ngũ Recruitment Advisor (RA), phân tích yêu cầu tuyển dụng và xác định chân dung ứng viên phù hợp.

• Nghiên cứu và chủ động tiếp cận ứng viên tiềm năng thông qua nhiều kênh tìm kiếm, bao gồm các nguồn do công ty hỗ trợ và các kênh tự khai thác.

• Sàng lọc, đánh giá CV để xác định năng lực và mức độ phù hợp của ứng viên.

• Phỏng vấn qua điện thoại và hướng dẫn ứng viên xuyên suốt quy trình tuyển dụng, từ vòng phỏng vấn đầu tiên đến khi nhận việc.

• Chuẩn bị CV theo biểu mẫu tiêu chuẩn của công ty, gửi cho đội ngũ RA và quản lý dữ liệu ứng viên trên hệ thống, đảm bảo thông tin chính xác và được cập nhật.

• Sau khi CV của ứng viên vượt qua vòng sàng lọc từ phía khách hàng, phối hợp với đội ngũ RA để sắp xếp lịch phỏng vấn và theo dõi, cập nhật kịp thời cho ứng viên.

• Duy trì liên lạc thường xuyên, hỗ trợ và tư vấn ứng viên trong quá trình phát triển sự nghiệp.

• Chuẩn bị và gửi báo cáo công việc hằng ngày, hằng tuần cho Quản lý trực tiếp.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu tuyển dụng:

• Tốt nghiệp Đại học.

• Tiếng Anh trình độ trung cấp (Intermediate).

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian ở vị trí Headhunter, Sales, Consultant, Recruiter hoặc các vị trí liên quan.

• Có kinh nghiệm làm việc với KPI và tư duy, tinh thần quyết tâm đạt mục tiêu doanh số.

• Năng lượng tích cực, tư duy cởi mở, nhanh nhẹn, thân thiện và ham học hỏi.

• Có sự đồng điệu với văn hóa và giá trị cốt lõi của Reeracoen (Reeracoen Way).

Quyền lợi được hưởng

Mức lương: 12.000.000 – 13.500.000 VNĐ/tháng

Phúc lợi:

• Thưởng tháng lương thứ 13.

• Nhiều khoản thưởng khuyến khích và hoa hồng hằng tháng.

• Phụ cấp chuyên cần hằng tháng.

• Được cung cấp chỗ gửi xe, điện thoại và laptop.

• Tham gia bảo hiểm xã hội khi trở thành nhân viên chính thức.

• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe khi làm việc trên 6 tháng và khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

• Đánh giá hiệu quả công việc và xét tăng lương mỗi 6 tháng.

• Du lịch công ty, tiệc vinh danh thành tích và các hoạt động nội bộ khác.

• Được đào tạo về quy trình Sales và các kiến thức chuyên môn liên quan.

Thử việc: 2 tháng, hưởng 96,5% lương.