
Trưởng nhóm cầu nối CNTT (IT Comtor Team Leader) (tiếng Nhật) (29188)
- Lương 25,000,000 - 35,000,000 VND
- Lương tháng 13 + thưởng
- Đào tạo & thăng tiến
- Du lịch / team building
Mô tả công việc
【Tóm tắt công việc】
- Vị trí này kết hợp giữa công việc phiên dịch trực tiếp (Nhật – Việt) và vai trò lãnh đạo nhóm phiên dịch dự án (Comtor team). Bạn sẽ phối hợp chặt chẽ với khách hàng Nhật Bản, các quản lý dự án (PM) và đội ngũ phát triển tại Việt Nam để đảm bảo sự thống nhất về yêu cầu dự án, thiết kế hệ thống, tiến độ, quy trình kiểm thử và các vấn đề kỹ thuật. Công việc phiên dịch trong các cuộc họp và các hình thức giao tiếp bằng lời nói khác chiếm ít nhất 50% khối lượng công việc. Vị trí này hỗ trợ trực tiếp cho các dịch vụ phát triển phần mềm.
- Với vai trò trưởng nhóm, bạn sẽ điều phối khối lượng công việc cùng các quản lý dự án và trưởng nhóm kỹ thuật, đào tạo các thành viên trong nhóm, đồng thời nâng cao chất lượng phiên dịch và các tiêu chuẩn giao tiếp. Bạn cũng sẽ hướng dẫn nhóm sử dụng AI cùng các công cụ hỗ trợ khác, đồng thời kiểm chứng kết quả đầu ra và đảm bảo bảo mật thông tin dự án.
【Chi tiết công việc】
- Thực hiện phiên dịch Nhật – Việt trong các cuộc họp giữa khách hàng Nhật Bản và đội ngũ phát triển tại Việt Nam.
- Đảm bảo sự hiểu biết lẫn nhau về các yêu cầu dự án, thiết kế hệ thống, tiến độ, kiểm thử và giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
- Dịch tài liệu dự án khi cần thiết.
- Phối hợp với các Quản lý dự án (PM), đội ngũ kỹ thuật và khách hàng Nhật Bản trong suốt vòng đời dự án.
- Dành ít nhất 50% thời gian làm việc cho các hoạt động giao tiếp trực tiếp và phiên dịch trong cuộc họp. Vị trí này phù hợp với những người yêu thích tương tác trực tiếp và mong muốn sử dụng tiếng Nhật thường xuyên trong môi trường phát triển phần mềm.
- Thiết lập mục tiêu cho nhóm dựa trên yêu cầu dự án và nhu cầu của từng thành viên; làm rõ các kỳ vọng về chất lượng công việc và theo dõi tiến độ thực hiện.
- Phối hợp với các PM và trưởng nhóm kỹ thuật (TL) để phân bổ nhiệm vụ, cân bằng khối lượng công việc và hỗ trợ các thành viên khi phát sinh khó khăn.
- Đưa ra phản hồi cụ thể, đánh giá hiệu suất dựa trên các mục tiêu đã đề ra và kết quả thực tế, đồng thời theo sát các sáng kiến cải tiến.
- Xác định thế mạnh, các khía cạnh cần cải thiện và lộ trình phát triển nghề nghiệp của từng thành viên; cung cấp sự hướng dẫn thông qua công việc thực tế.
- Cải tiến quy trình, tiêu chuẩn giao tiếp và chất lượng phiên dịch; xây dựng văn hóa làm việc chủ động, hợp tác và không ngừng học hỏi trong nhóm.
- Tận dụng AI và các công cụ phù hợp khác để nâng cao hiệu quả công việc.
- Hướng dẫn các thành viên trong nhóm cách kiểm chứng chất lượng công việc và bảo mật thông tin dự án khi sử dụng các công cụ hỗ trợ.
【Điểm hấp dẫn】
- Làm việc trong môi trường quốc tế, năng động và thân thiện.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi.
- Có cơ hội làm việc tại một tập đoàn lớn và tích lũy kinh nghiệm làm nền tảng cho sự nghiệp tương lai của bạn.
Yêu cầu công việc
<YÊU CẦU BẮT BUỘC>
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm IT Comtor (Cầu nối ngôn ngữ/Phiên dịch viên CNTT) hoặc phiên dịch cho các dự án CNTT.
- Sử dụng thành thạo tiếng Nhật trong môi trường chuyên nghiệp; tự tin thực hiện phiên dịch trực tiếp cho khách hàng Nhật Bản (trình độ N2 trở lên).
- Am hiểu các thuật ngữ và quy trình phát triển phần mềm; có khả năng theo sát và truyền đạt các thảo luận kỹ thuật một cách rõ ràng, chính xác.
- Có kinh nghiệm dẫn dắt, hướng dẫn hoặc điều phối nhóm; có kỹ năng thiết lập mục tiêu, đưa ra phản hồi cụ thể, đánh giá công bằng và hỗ trợ các thành viên trong nhóm phát triển chuyên môn.
<KỸ NĂNG>
- Kỹ năng lắng nghe tốt, tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề; chủ động, có tinh thần trách nhiệm và ham học hỏi.
Quyền lợi được hưởng
- Máy tính xách tay do công ty cung cấp.
- Màn hình rời do công ty cung cấp.
- Chuyến du lịch công ty hằng năm.
- Các hoạt động xây dựng đội ngũ (team-building).
- Tiệc cuối năm.
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Thưởng hiệu suất hằng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Bảo hiểm xã hội.
- Các phúc lợi hấp dẫn khác.
Nhà tuyển dụng Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam · Hồ Chí Minh

Ông Kenji Naito là Giám đốc điều hành Tập đoàn của Reeracoen Group, một cơ quan tuyển dụng và nhân sự từng đoạt giải thưởng, chuyên kết nối các công ty đang tìm kiếm nhân tài với các ứng viên có năng lực cao. Làm việc trong ngành tuyển dụng hơn 16 năm trên toàn châu Á, ông Naito sở hữu nhiều kinh nghiệm cùng với chuyên môn cao trong lĩnh vực.
Việc khác tại Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
- C

- C

- C
TRƯỞNG NHÓM MUA HÀNG KIÊM QUẢN LÍ TỒN KHO- YÊN MỸ, HƯNG YÊN- ID 29193hôm qua · Còn 29 ngày - C

- C

- C

Reeracoen tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại TP. Hồ Chí Minh
Kỹ năng cần có
Tin này chưa được gắn kỹ năng.