Business Development Specialist - Tiếng Nhật N2 - Lương UPTO 70 Triệu - Bình Thạnh (PN)

• Đây không phải là vị trí chỉ làm nghiên cứu, điều phối hay phiên dịch theo chỉ đạo, mà là vị trí có vai trò "1 → 10" tự xây dựng giả thuyết, kiểm chứng, triển khai và đưa mô hình kinh doanh đến giai đoạn tạo doanh thu.
• Khoảng 60% công việc sẽ tập trung vào việc phát triển mảng kinh doanh mới.
• Khoảng 40% công việc sẽ tập trung vào việc xây dựng chiến lược tổ chức của chính công ty.
• Làm việc trực tiếp cùng sếp Nhật.
• ① Xây dựng chiến lược kinh doanh và kiểm chứng giả thuyết
• Không chỉ lập chiến lược kinh doanh mà còn trực tiếp dẫn dắt toàn bộ quá trình từ nghiên cứu thị trường, kiểm chứng giả thuyết, thực thi chiến lược cho đến khi mô hình kinh doanh tạo ra doanh thu.
• Thiết kế chiến lược
• Phân tích xu hướng thị trường và nhu cầu khách hàng
• Xác định khách hàng mục tiêu
• Xây dựng và kiểm chứng giả thuyết về dịch vụ sẽ cung cấp
• Thiết kế và triển khai hoạt động Sales
• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng (Lead Generation)
• Chuẩn bị tài liệu đề xuất
• Soạn kịch bản tư vấn (Talk Script)
• Thúc đẩy quá trình thương lượng
• Chốt hợp đồng
• Chu trình cải tiến
• Thu thập phản hồi khách hàng
• Cải tiến dịch vụ/sản phẩm
• Phối hợp với PMO của công ty
• ② Điều phối với đối tác hợp tác (Công ty tư vấn quản trị)
• Thiết lập KPI chung cho dự án hợp tác
• Quản lý tiến độ và công việc hằng ngày
• Trao đổi, xác nhận thông tin với đối tác
• Phản hồi lại để điều chỉnh chiến lược nội bộ
• Làm cầu nối giữa hai bên nhằm tránh hiểu nhầm do khác biệt văn hóa
• ③ Thiết kế và cải tiến chiến lược tổ chức của công ty
• Thiết kế, sửa đổi và vận hành hệ thống đánh giá nhân sự và KPI
• Quản lý chu kỳ đánh giá và hỗ trợ đội ngũ quản lý áp dụng
• Xây dựng quy định nội bộ, quy chế nhân sự
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động

Yêu cầu công việc

• Tiếng Nhật JLPT N2 trở lên.
• Có kinh nghiệm tự mình xây dựng và triển khai một mảng kinh doanh mới từ con số 0, không chỉ làm theo chỉ đạo.
• Có kinh nghiệm tự vận hành chu trình: Giả thuyết → Thực hiện → Kiểm chứng → Cải tiến.
• Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực HR.
• Có kinh nghiệm xây dựng, sửa đổi và vận hành hệ thống tổ chức từ phía doanh nghiệp.
• Ưu tiên: có kiến thức tốt về Luật lao động, Thuế, Bảo hiểm xã hội, HR Compliance (tuân thủ nhân sự).
• Hiểu được báo cáo tài chính PL/BS ở mức có thể tự quản lý hiệu quả kinh doanh.

Quyền lợi được hưởng

• Lương : 70 triệu (có thể thương lượng nếu KN fit)
• Thưởng lương tháng thứ 13.
• Quà tặng/hỗ trợ tài chính dịp sinh nhật, đám cưới, sinh con, v.v.
• Các sự kiện, tiệc tùng, quà tặng và hoạt động kỷ niệm vào những dịp đặc biệt.
• Khu vực pantry luôn có sẵn nhiều loại đồ ăn nhẹ, cùng chương trình "Happy Friday" đặc biệt hàng tuần.
• Xét duyệt tăng lương hàng năm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện và đề cao tinh thần hợp tác.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện Nhật Bản, với mức phí ưu đãi dành cho người thân của nhân viên.
• Thời gian làm việc: hành chính từ 08:00 - 17:00 (từ Thứ 2 - Thứ 6).