Tuyển dụng Account Manager B2B (Khối Tài Chính - Ngân Hàng) tại Hà Nội

ìm kiếm, tiếp cận và xây dựng quan hệ với khách hàng khối ngân hàng, công ty chứng khoán, công ty tài chính, bảo hiểm và các lĩnh vực có liên quan.

Tư vấn, giải thích cho khách hàng về các dịch vụ công ty cung cấp

• Dịch vụ thuê máy chủ chuyên dụng, share hosting, tủ Rack;
• Dịch vụ IP Fixed-phone, Hotline 1800, 1900;
• Dịch vụ đám mây: Public Cloud (bộ nhớ S3, BaaS, DRaaS, Cloud Camera, CDN), Private Cloud, Hydrid Cloud, các Cloud Solution từ đối tác (VMWare, Openstack, AWS, Alibaba, Microsoft);
• Dịch vụ Internet: dịch vụ kết nối (Internet Leased Line, MPLS, IPLC, IEPL), Voice, SMS & Collaboration (VOIP – Hotline – Messaging Services, Oncall, PBX, OnMeeting, Vidyo, Cloud CX);
• Các dịch vụ khác như mạng, giải pháp bảo mật, an ninh mạng,…
• Đàm phán, thương lượng, thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ và ký kết hợp đồng.
• Phối hợp với các phòng ban để theo dõi và hỗ trợ quá trình triển khai dịch vụ cho khách hàng sau khi ký kết hợp đồng.
• Triển khai dịch vụ và chăm sóc khách hàng sau khi bán, tiếp tục khai thác và mở rộng mối quan hệ với khách hàng.

Yêu cầu công việc

ốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, CNTT, Điện tử viễn thông;

Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty SI hoặc ISP.

Có kinh nghiệm triển khai hoặc bán các giải pháp CNTT, cloud, bảo mật, hạ tầng mạng cho khối tài chính – ngân hàng hoặc doanh nghiệp lớn.

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt;

Có kinh nghiệm trong việc chủ động phát triển mối quan hệ với khách hàng;

Quyền lợi

hu nhập năm không giới hạn, chế độ khen thưởng phong phú, cụ thể

• Lương: bao gồm mức lương cứng dựa trên năng lực + lương kinh doanh (theo công thức).
• Thưởng lương tháng 13; Thưởng hiệu quả kinh doanh theo KPI; Các chế độ khen thưởng hàng tháng, thưởng du lịch nước ngoài cuối năm đối với NV xuất sắc.
• Chế độ nghỉ mát hàng năm.
• Nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định của pháp luật.
• Chế độ bảo hiểm xã hội; công đoàn theo quy định của luật lao động, bảo hiểm cao cấp FPT Care để khám chữa bệnh.
• Được học hỏi, đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng. Tham gia các cuộc thi tìm kiếm nhân tài, cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
• Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.
• Các hoạt động tập thể phong phú: thể dục thể thao, các hoạt động công đoàn.
• Thời gian làm việc: 08:00 - 17:30 từ Thứ Hai - Thứ Sáu.