Tuyển dụng [Hà Nội] Kiểm Toán Viên Cao Cấp Mô Hình - Khối Kiểm Toán Nội Bộ

- Định hướng và phối hợp lập kế hoạch: Đánh giá rủi ro, xác định trọng tâm, phương pháp tiếp cận, phạm vi, RCM, chiến lược chọn mẫu, nhu cầu dữ liệu, nguồn lực và phân công cho cuộc kiểm toán hoặc nhóm nội dung được giao

- Điều phối thực hiện kiểm toán: Tổ chức triển khai, theo dõi tiến độ, phối hợp các nội dung mô hình, dữ liệu, CNTT và nghiệp vụ; xử lý vướng mắc phức tạp và bảo đảm tính nhất quán trong nhóm

- Đánh giá chuyên sâu quản trị và vòng đời mô hình: Đánh giá danh mục, phân cấp, phát triển, kiểm định, phê duyệt, triển khai, sử dụng, giám sát, thay đổi, ngừng sử dụng, mô hình bên thứ ba và ngoại lệ

- Rà soát kỹ thuật và phân tích dữ liệu: Đánh giá tính phù hợp của phương pháp kiểm tra; hướng dẫn hoặc thực hiện truy vấn, đối soát, tái thực hiện và xử lý các vấn đề kỹ thuật liên ngành

- Soát xét phát hiện, báo cáo và kiến nghị: Kiểm tra bằng chứng, nguyên nhân gốc, phạm vi ảnh hưởng, xếp hạng rủi ro; chủ trì trao đổi và tổng hợp/dự thảo báo cáo theo phân công

- Kiểm soát chất lượng và theo dõi kiến nghị: Soát xét hồ sơ, bằng chứng và tính nhất quán của kết luận; đánh giá bằng chứng khắc phục và đề xuất đóng, gia hạn hoặc nâng mức xử lý. Đánh giá chất lượng đối với các nhân sự tham gia đoàn

- Cải tiến phương pháp và công cụ: Xác định nhu cầu cải tiến từ kết quả, hạn chế của các cuộc kiểm toán; đề xuất phương án và triển khai nghiên cứu, cập nhật chương trình, truy vấn, mã phân tích hoặc chỉ báo

- Hướng dẫn và phát triển năng lực: Hướng dẫn chuyên môn, điều phối công việc, phản hồi chất lượng và hỗ trợ phát triển năng lực thành viên nhóm kiểm toán

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp có thẩm quyền

1. Trình độ

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Toán tài chính, Toán kinh tế, Thống kê, Kinh tế lượng, Khoa học dữ liệu, Công nghệ thông tin, Tài chính - Ngân hàng, Kế toán hoặc Kiểm toán

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh: Cấp độ 1: TOEFL 0-45 | IELTS 0-4.0 | TOEIC 0-600 hoặc tương đương

- Ưu tiên ứng viên có CIA, FRM, CISA, CFA, PRM, ACCA; chứng chỉ phân tích dữ liệu, Basel hoặc IFRS 9

- Thành thạo Word, Excel, PowerPoint; sử dụng được SQL và tối thiểu một trong Python/R/SAS

Yêu cầu công việc

1. Trình độ

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Toán tài chính, Toán kinh tế, Thống kê, Kinh tế lượng, Khoa học dữ liệu, Công nghệ thông tin, Tài chính - Ngân hàng, Kế toán hoặc Kiểm toán

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh: Cấp độ 1: TOEFL 0-45 | IELTS 0-4.0 | TOEIC 0-600 hoặc tương đương

- Ưu tiên ứng viên có CIA, FRM, CISA, CFA, PRM, ACCA; chứng chỉ phân tích dữ liệu, Basel hoặc IFRS 9

- Thành thạo Word, Excel, PowerPoint; sử dụng được SQL và tối thiểu một trong Python/R/SAS

2. Kinh nghiệm

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực KTNB, quản lý/xây dựng/kiểm định mô hình, phân tích dữ liệu hoặc lĩnh vực liên quan

- Có kinh nghiệm chủ trì hoặc điều phối cuộc kiểm toán/nhóm nội dung; không yêu cầu quản lý hành chính

- Bắt buộc có kinh nghiệm liên quan; ưu tiên kinh nghiệm ngân hàng/Big 4 và trực tiếp về mô hình, dữ liệu

3. Kiến thức

- Hiểu biết chung về cơ cấu, chức năng, chiến lược, khẩu vị rủi ro và văn bản nội bộ LPBank

- Hiểu biết về hoạt động ngân hàng thương mại; tín dụng, thị trường, thanh khoản, IRRBB, IFRS 9, ICAAP, stress testing và AI/ML

- Hiểu biết về khung MRM, vòng đời, danh mục, phân cấp, kiểm định, giám sát, dữ liệu, triển khai và sử dụng mô hình; KTNB dựa trên rủi ro

- Am hiểu về luật các TCTD; Thông tư 83/2025/TT-NHNN; GIAS, COSO, Basel và SR 11-7 trong phạm vi LPBank áp dụng

4. Kỹ năng

- Định hướng phương pháp tiếp cận; lập và soát xét RCM, chương trình, kế hoạch chọn mẫu và phân công kiểm toán

- Điều phối thực hiện; sử dụng SQL và Python/R/SAS để rà soát, tái thực hiện và đánh giá kết quả phân tích

- Đánh giá chuyên sâu vòng đời, quản trị, kiểm định, hiệu năng và rủi ro triển khai mô hình; xử lý vấn đề liên ngành

- Soát xét phát hiện 5Cs, lượng hóa rủi ro, tổng hợp báo cáo và xây dựng kiến nghị SMART

- Kiểm soát chất lượng, hướng dẫn thành viên và đề xuất cải tiến phương pháp, công cụ kiểm toán

5. Các yêu cầu khác: Sẵn sàng đi công tác; tuân thủ xung đột lợi ích, an toàn thông tin và bảo vệ dữ liệu

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ

1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm

- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường

- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc

- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...

- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker

- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ

2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo

- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo

- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong

3. Đào tạo

- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý

- Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành

4. Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,...

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
  Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết, Chế độ thăm hỏi ốm đau...
• Chăm sóc sức khoẻ: Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dành riêng cho LPBanker
• Đào tạo: Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý
  Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành
• Máy tính xách tay: Cơ hội làm việc tại văn phòng làm việc đạt chuẩn Top A với các trang thiết bị máy móc hiện đại nhất, tiên tiến nhất, tham gia những hoạt động thường niên của Ngân hàng nhằm nâng cao đời sống CBNV
• Hoạt động nhóm: Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
• Căn-tin: Chế độ ăn trưa tại nhà ăn ngân hàng cho nhân viên
• Khác: Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
  Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,...