Tuyển dụng Wealth Relationship Manager (RM) tại Hồ Chí Minh

1. Phát triển và quản lý khách hàng

• Tìm kiếm, xây dựng và phát triển tệp khách hàng cá nhân có giá trị tài sản cao (Affluent/HNWI).
• Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện hữu nhằm gia tăng mức độ gắn kết và tài sản quản lý (AUM).
• Chủ động mở rộng mạng lưới khách hàng thông qua các hoạt động networking, referral và các kênh phát triển kinh doanh.

2. Tư vấn giải pháp quản lý tài sản

• Tư vấn các giải pháp đầu tư và quản lý tài sản phù hợp với nhu cầu, mục tiêu tài chính và khẩu vị rủi ro của khách hàng.
• Giới thiệu các sản phẩm và dịch vụ tài chính như chứng khoán, trái phiếu, chứng chỉ quỹ, sản phẩm cấu trúc, tiền gửi và các giải pháp đầu tư khác.
• Theo dõi diễn biến thị trường, cập nhật thông tin đầu tư và đề xuất chiến lược phù hợp cho khách hàng.

3. Quản lý danh mục khách hàng

• Theo dõi hiệu quả danh mục đầu tư và chủ động đưa ra khuyến nghị tái cơ cấu khi cần thiết.
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng theo tiêu chuẩn của công ty.

Thực hiện chăm sóc khách hàng định kỳ và xử lý các yêu cầu phát sinh.

4. Tuân thủ và quản trị rủi ro

• Tuân thủ các quy định của pháp luật, quy trình nội bộ và quy định liên quan đến hoạt động tư vấn đầu tư.
• Thực hiện đầy đủ các yêu cầu về KYC, AML và các quy định kiểm soát rủi ro.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Wealth Management, Priority Banking, Private Banking, Investment Advisory hoặc các vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm quản lý và phát triển khách hàng cá nhân có tài sản lớn.
• Hiểu biết tốt về thị trường tài chính, đầu tư và các sản phẩm quản lý tài sản.
• Kỹ năng tư vấn, đàm phán, xây dựng mối quan hệ và phát triển khách hàng xuất sắc.
• Ưu tiên ứng viên sở hữu các chứng chỉ hành nghề chứng khoán, CFA, CFP hoặc các chứng chỉ chuyên môn liên quan.
• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực, kinh nghiệm và kết quả công việc.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia Bảo hiểm bắt buộc 100% lương, Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ bảo hiểm theo quy định.
• Đào tạo: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại; cơ hội đào tạo và phát triển năng lực quản lý.
• Hoạt động nhóm: Chương trình team building; phúc lợi thăm hỏi thai sản, hiếu hỉ, ốm đau theo chính sách Kafi.
• Khác: Thử việc 100% lương chính thức