Tuyển dụng UX/UI Designer tại Hồ Chí Minh (đã hết hạn)

• Tham gia vào các dự án phát triển phần mềm, chịu trách nhiệm thiết kế giao diện và trải nghiệm người dùng cho các sản phẩm/web/mobile application. / Participate in software development projects, responsible for designing user interfaces and user experiences for products/web/mobile applications.
• Thu thập và đánh giá yêu cầu người dùng. / Gather and evaluate user requirements.
• Thiết kế kiến trúc và chiến lược trải nghiệm người dùng UI/UX, mockup, prototype và các màn hình chức năng cho Web/Mobile Application. / Design UI/UX architecture and strategy, mockups, prototypes, and functional screens for Web/Mobile Applications.
• Xây dựng và duy trì Design System, UI components, style guide nhằm đảm bảo tính nhất quán của sản phẩm. / Build and maintain Design Systems, UI components, and style guides to ensure product consistency.
• Phối hợp chặt chẽ với BA, PO, PM và Developers trong suốt quá trình phát triển sản phẩm; giải thích design và hỗ trợ team trong quá trình implementation. / Collaborate closely with BAs, POs, PMs, and Developers throughout the product development process; explain designs and support the team during implementation.
• Tiếp nhận feedback từ khách hàng/stakeholders và thực hiện điều chỉnh thiết kế theo yêu cầu. / Gather feedback from clients/stakeholders and adjust designs based on requirements.
• Thực hiện user research/usability testing khi cần thiết để cải thiện và tối ưu hóa trải nghiệm người dùng. / Conduct user research/usability testing as needed to improve and optimize user experience.
• Tiến hành kiểm tra tính khả dụng. / Conduct usability testing.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến thiết kế theo yêu cầu của Project Manager/Project Lead. / Perform other design-related tasks assigned by the Project Manager/Project Lead.

Yêu cầu ứng viên

• Bằng cử nhân về chuyên ngành Thiết kế đồ họa hoặc các chuyên ngành liên quan. / Bachelor's degree in Graphic Design or related field.
• Có từ 3 năm kinh nghiệm làm Product Designer, UX Designer, UX/UI Designer - cho desktop và thiết bị di động, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế sản phẩm cho Web/Desktop và Mobile Applications. / From 3+ years of experience as a Product Designer, UX Designer, UX/UI Designer – for desktop and mobile, preferably with experience designing products for Web/Desktop and Mobile Applications.
• Hiểu biết sâu sắc về Nghiên cứu người dùng và Kiểm tra tính khả dụng. / Deep understanding of User Research and Usability Testing.
• Thành thạo cách làm việc với các hệ thống thiết kế với các công cụ như Figma. / Proficiency working with design systems with tools such as Figma.
• Tư duy thiết kế sản phẩm và đưa ra quyết định thiết kế hợp lý. / Think in terms of product designing & making rational design decisions.
• Hiểu các giới hạn kỹ thuật và có đủ khả năng để truyền đạt ý tưởng với nhóm phát triển sản phẩm. / Understand the technical limitations and liberties behind your decisions and have enough chops to communicate your ideas to our engineers.
• Kỹ năng thiết kế trực quan, đặc biệt là trong việc xây dựng hệ thống phân cấp trực quan và chú ý đến từng chi tiết về kiểu chữ, khoảng cách và màu sắc. / Visual design skills, especially in the construction of visual hierarchies, and attention to detail on typography, spacing and color.
• Thành thạo nhiều công cụ thiết kế như Figma, Miro, Overflow, Maze hoặc các công cụ có mục đích tương tự. / Proficiency in a variety of design tools such as Figma, Miro, Overflow, Maze or tools with similar purposes.
• Có gu thẩm mỹ tốt, sáng tạo, đam mê và có trách nhiệm trong công việc. / Have good taste, creativity, passion and responsibility in work.
• Có tính cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết, có khả năng tập trung tư duy sáng tạo, phân tích nội dung thiết kế, chuyển tải ý tưởng. / Be careful, meticulous, detailed, able to focus on creative thinking, analyze design content, and convey ideas.
• Có kiến thức về User Research và Usability Testing; kinh nghiệm thực tế trong các hoạt động này là một lợi thế./ Knowledge of User Research and Usability Testing; hands-on experience in these areas is a plus.

Quyền lợi được hưởng

• Thời gian làm việc: 8h30 – 5h30 từ thứ 2 – thứ 6. / Working hours: 8:30 AM – 5:30 PM, Monday – Friday.
• Thu nhập hấp dẫn. / Attractive income.
• Nhận đủ 100% lương trong thời gian thử việc 2 tháng. / Full salary paid during the 2-month probation period.
• Xét tăng lương hằng năm dựa trên hiệu suất và mức độ đóng góp. / Annual salary review based on performance and contribution.
• 15 ngày phép năm, tăng dần theo thâm niên. / 15 days of annual leave, plus seniority leave increases with years of working.
• Thưởng cuối năm/ thưởng hiệu suất theo kết quả kinh doanh của công ty. / Year-end bonus/ performance bonus based on the business performance.
• Chế độ bảo hiểm theo Luật Lao động và tham gia Bảo hiểm sức khỏe HDI. / Social, Health and others Insurance are based on Labor Law and HDI Health Insurance.
• Hoạt động nội bộ: Du lịch công ty, Tiệc cuối năm, các CLB thể thao (bóng đá, cầu lông, chạy bộ, pickleball...), Happy Hour hàng tháng hoặc các dịp lễ tết (08/03, 20/10, 19/11, 01/06, Giáng Sinh, Tết...) / Internal Activities: Company trips, Year-End Party, sports clubs (football, badminton, running, pickleball...), monthly Happy Hours, and celebrations for special occasions (International Women's Day, Vietnamese Women Day, International Men’s Day, Children's Day, Christmas, Lunar New Year, etc.).
• Hỗ trợ chi phí di chuyển áp dụng đối với nhân viên có khoảng cách từ nhà đến nơi làm việc >15km và bố trí gửi xe miễn phí tại văn phòng công ty. / Mobility allowance for employees who home-to-work distance is >15km and free internal parking area.
• Quà sinh nhật, quà các dịp lễ tết (Tết Dương lịch, Tết Âm Lịch, 30/4 - 1/5, Ngày Quốc Khánh 2/9). / Birthday Gift, Holiday bonus (New Year, Traditional Tet, 30/4 – 1/5, National Day).
• Chế độ thăm hỏi bệnh, kết hôn, chia buồn... dành cho công đoàn viên. / Welfare policies for Union Members (Sickness, Marriage, Condolences...).
• Cung cấp thiết bị làm việc theo chuẩn công ty. / Work equipment is provided based on company standards.
• Sim điện thoại Skytel: hạn mức 100.000 VNĐ/tháng. / Skytel phone sim: limit 100.000 VND/month.
• Hỗ trợ cung cấp các khóa đào tạo giúp nhân viên nâng cao trình độ học vấn cũng như chuyên môn./ Offer training courses to support employees in furthering their education and qualifications.
• "Nhân viên xuất sắc của năm" và các giải thưởng quay số may mắn. / “Employee of the Year” gifts and lucky draw prizes.
• Đồ ăn nhẹ và thức uống tại văn phòng. / Snacks and beverages.