TUYỂN NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH MT MIỀN BẮC tại Hà Nội

• Thực hiện trưng bày hàng hóa tại các siêu thị, đảm bảo tuân thủ đúng diện tích và vị trí trưng bày theo quy định.
• Vệ sinh quầy kệ định kỳ, đảm bảo hàng hóa luôn sạch sẽ, kiểm soát chất lượng và hạn sử dụng của sản phẩm.
• Theo dõi hàng tồn kho và đơn đặt hàng tại các siêu thị được phân công, đảm bảo không xảy ra tình trạng thiếu hụt hàng hóa.
• Thiết lập mục tiêu doanh số cụ thể theo ngày và theo tuyến bán hàng, đồng thời thúc đẩy siêu thị đặt hàng để đạt KPI đề ra.
• Giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh về đơn hàng và trưng bày, báo cáo nhanh chóng thông tin thị trường và đối thủ lên cấp trên.
• Đảm bảo độ phủ sản phẩm 100% tại các điểm bán, sử dụng ứng dụng di động để chấm công và nhập liệu thông tin thị trường chính xác.
• Xây dựng, duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững với các quản lý và nhân viên tại hệ thống siêu thị phụ trách.

Yêu cầu công việc

• Ứng viên Nam/Nữ từ 18 tuổi trở lên, có kỹ năng giao tiếp tốt.
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán hàng kênh siêu thị (MT) hoặc ngành hàng FMCG là một lợi thế.
• Có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với các hệ thống kênh MT và chủ động trong công việc.
• Sở hữu xe máy cá nhân và bằng lái xe hợp lệ để phục vụ nhu cầu đi lại trên tuyến bán hàng.

Quyền lợi được hưởng

• Mức thu nhập hấp dẫn từ 8.000.000 đ đến 10.000.000 đ (bao gồm lương cơ bản, phụ cấp) và thưởng doanh số tháng, quý, năm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
• Chế độ thưởng đa dạng bao gồm lương tháng 13, thưởng quý và thưởng KPI theo hiệu quả công việc.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như Giám sát hoặc Quản lý vùng thông qua các chương trình đào tạo chuyên sâu.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thường xuyên được tham gia các đợt huấn luyện và khen thưởng cá nhân/tập thể hàng năm.