Tuyển dụng Trưởng Phòng Xuất Nhập Khẩu - Tiếng Nhật N3 - Đồng Nai (T)

• Công ty chuyên sản xuất.
• Địa điểm làm việc: KCN Long Đức, Long Đức, Long Thành, Đồng Nai. Có xe đón từ Biên Hòa (Trạm đầu tiên là ở BV Đồng Nai, thứ 2: vòng xoay Tam Hiệp, Thứ 3: Cổng 11).
• Kiểm soát tiến độ giao hàng, các lô hàng trọng yếu có nguy cơ ảnh hưởng đến doanh thu.
• Chịu trách nhiệm quản lý tổng thể về tính tuân thủ trong hoạt động XNK – Hải quan; kiểm soát các vấn đề về mã HS, trị giá, xuất xứ, loại hình và chính sách hàng hóa.
• Xem xét, phê duyệt theo thẩm quyền các phương án xử lý vấn đề phát sinh, chênh lệch, bất thường và rủi ro trong hoạt động XNK.
• Quản lý ngân sách, kiểm soát và phê duyệt chi phí logistics, chi phí dịch vụ và các khoản phát sinh theo thẩm quyền.
• Chủ trì quản lý công tác quyết toán hải quan, kiểm tra sau thông quan và làm việc với cơ quan chức năng.
• Quản lý, đánh giá nhà cung cấp dịch vụ logistics, forwarder, hãng tàu và đơn vị tư vấn.
• Xây dựng, phê duyệt và kiểm soát việc thực hiện quy trình, cải tiến nghiệp vụ XNK.
• Quản lý cơ cấu tổ chức, phân công, đánh giá, đào tạo và phát triển nhân sự phòng XNK.
• Báo cáo định kỳ, đột xuất cho BOD về kết quả hoạt động, chi phí, tiến độ và rủi ro XNK.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp CĐ/ĐH.
• Tiếng Nhật N3 trở lên và tiếng Anh cơ bản - khá.
• Có kinh nghiệm thực tế quyết toán hải quan tối thiểu 2 năm.
• Đã từng làm việc với cơ quan hải quan.
• Từng làm tại công ty sản xuất hoặc doanh nghiệp chế xuất.
• Hiểu rõ định mức, loại hình Sản xuất xuất khẩu/Chế xuất.
• Giao tiếp và sử dụng tiếng Nhật.
• Excel（Pivot、VLOOKUP、SUMIF）.
• Áp lực cao do liên quan đến số liệu và pháp lý.
• Yêu cầu tính chính xác và trách nhiệm cao.
• Có thể làm việc độc lập hoặc làm thêm ngoài giờ.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: 25 – 35 triệu.
• Có xe đưa đón ở Biên Hòa.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
• Thưởng và phụ cấp theo chính sách của Công ty.
• Phụ cấp cơm trưa.
• Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 - thứ 7 (8:00-17:00 * Nghỉ trưa từ12:00-13:00.), nghỉ 2 ngày Thứ 7 trong tháng và các ngày nghỉ khác theo quy định của Công ty và Luật lao động.