Tuyển dụng Trưởng Phòng Xuất Nhập Khẩu (Import-Export Manager) tại Hà Nội

Tóm tắt vị trí:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng Phòng Xuất Nhập Khẩu để gia nhập đội ngũ của Công ty TNHH Libra Việt Nam. Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm quản lý và điều phối các hoạt động xuất nhập khẩu của công ty, đảm bảo quy trình bán hàng diễn ra suôn sẻ và hiệu quả. Ứng viên lý tưởng sẽ có khả năng đàm phán và thuyết phục tốt, đồng thời có kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất nhập khẩu.

Mô tả công việc:

• Quản lý, sắp xếp và phân bổ công việc cho nhân viên cấp dưới về kế hoạch bán hàng.

• Phát triển và thực hiện các chiến lược xuất nhập khẩu nhằm tối ưu hóa quy trình và tăng trưởng doanh thu.

• Đàm phán và ký kết hợp đồng với các đối tác trong và ngoài nước.

• Theo dõi và phân tích thị trường để đưa ra các quyết định kinh doanh hợp lý.

• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý liên quan đến xuất nhập khẩu.

• Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo quy trình xuất nhập khẩu diễn ra hiệu quả.

• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình xuất nhập khẩu.

• Tham gia vào các cuộc họp và báo cáo tình hình xuất nhập khẩu cho ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

Địa điểm làm việc: Lô CN 4*, khu công nghiệp Thạch Thất – Quốc Oai, Xã Tây Phương, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất nhập khẩu.

• Có khả năng quản lý và lãnh đạo đội ngũ nhân viên.

• Kỹ năng đàm phán và thuyết phục tốt.

• Hiểu biết về các quy định pháp lý liên quan đến xuất nhập khẩu.

• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và phần mềm quản lý xuất nhập khẩu.

• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý thời gian hiệu quả.

Quyền Lợi:

- Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu quả công việc.

- Chế độ bảo hiểm và phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật.

- Các hoạt động teambuilding và sự kiện nội bộ thường xuyên.

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.

Quyền lợi

• Thưởng: Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu quả công việc.
• Chăm sóc sức khoẻ: Chế độ bảo hiểm và phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Hoạt động nhóm: Các hoạt động teambuilding và sự kiện nội bộ thường xuyên.
• Khác: Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
  Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.