Trưởng phòng tuyển sinh sản phẩm đào tạo Công nghệ, tiếng Anh khối phổ thông

Thực thi kế hoạch tuyển sinh: Triển khai các hoạt động tuyển sinh theo kế hoạch đã được phê duyệt, đảm bảo đạt 100% chỉ tiêu tuyển sinh được giao. Phân bổ chỉ tiêu cho các thành viên trong nhóm và theo sát tiến độ thực hiện.

Mở rộng mạng lưới đối tác: Chủ động xây dựng và phát triển mối quan hệ với các đối tác, các trường học nhằm quảng bá hình ảnh, thu hút học sinh và khách hàng tiềm năng.

Quản lý dữ liệu và tối ưu kênh tuyển sinh: Xây dựng, quản lý và khai thác hiệu quả cơ sở dữ liệu nguồn tuyển sinh. Thực hiện thăm dò, đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển sinh hiện tại và đề xuất giải pháp tối ưu.

Nâng cao hiệu quả quy trình tuyển sinh: Tham gia đánh giá và tối ưu hóa quy trình tuyển sinh từ khâu tiếp nhận thông tin đến khi học sinh nhập học, đảm bảo quy trình chuyên nghiệp và hiệu quả.

Phối hợp triển khai chiến dịch Marketing: Hỗ trợ phòng marketing xây dựng các công cụ và chiến dịch tuyển sinh hấp dẫn trên nền tảng mạng xã hội, sự kiện,...

Theo dõi, phân tích và báo cáo: Theo dõi sát sao hiệu quả tuyển sinh, tình trạng học sinh và phân tích dữ liệu để đưa ra các báo cáo đánh giá kết quả và đề xuất giải pháp cải thiện.

Tổ chức hoạt động tư vấn & quảng bá trực tiếp: Trực tiếp tổ chức các hoạt động tư vấn, cung cấp thông tin về sản phẩm và dịch vụ cho khách hàng mục tiêu.

Tuyển dụng & đào tạo đội ngũ: Tham gia tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân viên tư vấn tuyển sinh. Giám sát hoạt động tuyển sinh của nhóm và chịu trách nhiệm về việc thu thập dữ liệu khách hàng từ các kênh thông tin.

Thực hiện các công việc khác: hoàn thành các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Lãnh Đạo.

Yêu cầu

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Phong cách chuyên nghiệp: Kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp và đạo đức nghề nghiệp tốt.
• Nhiệt huyết và cam kết: Năng động, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao,  mong muốn gắn bó lâu dài và cùng phát triển với công ty. Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.
• Năng lực chuyên môn: Am hiểu sâu sắc về lĩnh vực giáo dục, có kiến thức chuyên môn về tuyển sinh và kinh doanh trong lĩnh vực giáo dục.

Kỹ năng mềm

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với đối tác.
• Thấu hiểu sản phẩm và nắm bắt tâm lý khách hàng.
• Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và đào tạo đội ngũ.
• Kỹ năng phân tích, dự báo, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề.

Quyền lợi

• Lương cơ bản: 15.000.000 VND – 20.000.000 VND/tháng + comission theo doanh số.
• Nghỉ Lễ, Tết, nghỉ phép năm theo quy định của NN.
• Tham gia BHXH theo quy định.
• Được hưởng các phúc lợi theo quy định riêng của Công ty (lương tháng thứ 13, thưởng doanh thu, du lịch, dã ngoại, ăn trưa miễn phí…)
• Thời gian làm việc: 8:00 – 17:00, thứ 2 tới thứ 6 hàng tuần, nghỉ thứ 7 + chủ nhật.
• Địa điểm làm việc
• Hà Nội: Tầng 5 nhà A17, số 17 Tạ Quang Bửu, phường Bách Khoa, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
• Thông tin khác