Tuyển dụng Trưởng phòng Truyền Thông Chuỗi Phòng Khám Nha Khoa tại Hà Nội

• Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ, marketing từng tháng/quý/năm cho Công ty theo định hướng của Ban lãnh đạo. Bao gồm các kế hoạch cho online, offline và ngân sách dự kiến.
• Quản lý thương hiệu: Xây dựng và quản lý hệ thống nhận diện, thông điệp và hình ảnh thương hiệu của Hệ thống phòng khám nha khoa, các bác sĩ chuyên khoa.
• Thực hiện công việc nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ,... đưa ra những ý tưởng, chiến lược Marketing (Event, content quảng cáo, content seeding, …).
• Quản lý, kiểm soát ngân sách Marketing.
• Xây dựng, triển khai và giám sát hoạt động Digital Marketing: Triển khai chiến dịch quảng cáo và tối ưu nội dung; hoạch định, đo lường hiệu quả Digital Marketing.
• Bảo đảm về mục tiêu doanh số, mục tiêu tăng trưởng của bộ phận Marketing.
• Theo dõi hoạt động chăm sóc data khách hàng theo ngày, hỗ trợ điều chỉnh, cải tiến để tăng tỉ lệ chuyển đổi khách hàng.
• Quản lý các tài khoản mạng xã hội của Công ty.
• Phối hợp với phòng Kinh doanh triển khai các sự kiện, chương trình hội nghị khách hàng.
• Quản lý, phân công công việc, hướng dẫn, đào tạo và tuyển dụng nhân viên để thực hiện được nhiệm vụ chung của phòng.

Yêu cầu công việc

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học; Chuyên ngành: Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
• Tối thiểu trên 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
• Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm Marketing về y tế, phòng khám hoặc yêu thích lĩnh vực này.
• Có kinh nghiệm lập triển khai kế hoạch hệ thống Marketing & Digital đa kênh.
• Có khả năng giám sát vận hành đảm bảo chuyển đổi từ data - telesale - tư vấn.
• Có kiến thức chắc chắn về các phương pháp nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu.
• Có tư duy sáng tạo, đột phá mang lại hiệu quả.
• Có kỹ năng quản lý, phân công công việc, quản lý nhân sự tốt.
• Có kinh nghiệm xử lý khủng hoảng truyền thông.
• Có khả năng lập kế hoạch, bao quát và giám sát công việc.
• Có khả năng tổng hợp, phân tích và giải quyết các công việc phát sinh.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết trình, đào tạo.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản + Phụ cấp ăn trưa, gửi xe + Hiệu quả chung KPI tương xứng năng lực.
• Môi trường làm việc nhân sự trẻ, hòa đồng, thân thiện, cởi mở.
• BHXH, du lịch, tiệc sinh nhật Công ty, tiệc tổng kết năm, chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của Công ty.