Tuyển dụng Trưởng Phòng Tài Chính Kế Toán tại Hà Nội

1. Mục tiêu:

Xây dựng và vận hành hệ thống quản trị tài chính cho toàn hệ sinh thái EMI; quản lý chiến lược tài chính, nguồn vốn, ngân sách, dòng tiền và hiệu quả đầu tư, đồng thời tham mưu cho HĐQT và Ban Tổng Giám đốc trong các quyết định tài chính nhằm tối ưu hiệu quả hoạt động và phát triển bền vững.

2. Chức năng & Nhiệm vụ:

- Xây dựng chiến lược tài chính, kế hoạch tài chính trung và dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của EMI.

- Quản lý và tối ưu dòng tiền, nguồn vốn, ngân sách, chi phí và hiệu quả sử dụng vốn trong toàn hệ thống.

- Chủ trì xây dựng, kiểm soát kế hoạch ngân sách, kế hoạch dòng tiền và dự báo tài chính.

- Phân tích hiệu quả đầu tư các dự án; đánh giá các chỉ tiêu tài chính và tham mưu phương án đầu tư.

- Chuẩn hóa hệ thống tài chính – kế toán, hệ thống báo cáo quản trị và cơ chế kiểm soát áp dụng cho EMI, N1, N2 và các công ty dự án.

- Quản lý hoạt động tài chính, phối hợp và kiểm soát chuyên môn đối với Kế toán trưởng các đơn vị thành viên.

- Làm việc với ngân hàng, tổ chức tín dụng, kiểm toán, cơ quan thuế và các đối tác tài chính.

- Xây dựng hệ thống KPI tài chính, Dashboard quản trị và thúc đẩy chuyển đổi số trong lĩnh vực tài chính – kế toán.

- Nhận diện, đánh giá và kiểm soát các rủi ro tài chính; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị.

- Tham mưu cho HĐQT và Ban Tổng Giám đốc về các quyết định liên quan đến tài chính, đầu tư, nguồn vốn và quản trị doanh nghiệp.

Trình độ và kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc lĩnh vực liên quan.

• Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – kế toán, trong đó ít nhất 05 năm giữ vị trí quản lý tài chính kế toán cấp phòng hoặc tương đương.

• Có kinh nghiệm quản trị tài chính tại doanh nghiệp nhiều pháp nhân, tập đoàn, doanh nghiệp đầu tư, năng lượng, xây dựng hoặc hạ tầng

Yêu cầu công việc

Trình độ và kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc lĩnh vực liên quan.

• Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – kế toán, trong đó ít nhất 05 năm giữ vị trí quản lý tài chính kế toán cấp phòng hoặc tương đương.

• Có kinh nghiệm quản trị tài chính tại doanh nghiệp nhiều pháp nhân, tập đoàn, doanh nghiệp đầu tư, năng lượng, xây dựng hoặc hạ tầng.

• Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống tài chính, quản trị ngân sách, dòng tiền, nguồn vốn và phân tích đầu tư.

Kỹ năng và phẩm chất:

• Tư duy chiến lược, tư duy quản trị và khả năng xây dựng hệ thống.

• Kỹ năng phân tích tài chính, lập kế hoạch và quản trị nguồn vốn xuất sắc.

• Có năng lực lãnh đạo, phát triển đội ngũ và điều phối nhiều đơn vị thành viên.

• Thành thạo Excel nâng cao, Power BI hoặc các công cụ phân tích dữ liệu; ưu tiên có kinh nghiệm triển khai ERP.

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc hiệu quả với ngân hàng, kiểm toán, nhà đầu tư và các cơ quan quản lý.

• Trung thực, cẩn trọng, chính trực, quyết đoán, trách nhiệm cao và có khả năng chịu áp lực trong môi trường quản trị đa pháp nhân.

III. QUYỀN LỢI:

• Tổng thu nhập: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, định hướng quản trị hiện đại, tạo điều kiện phát triển lên các vị trí Giám đốc Tài chính (CFO) trong tương lai.

Bao gồm: Mức lương + Hỗ trợ ăn trưa + Thưởng hiệu suất theo quy định Công ty.

• Thu nhập cạnh tranh, chính sách thưởng theo quy định của Công ty: Thưởng Lễ, Tết, Thưởng Tết Nguyên Đán….

• Nghỉ phép năm: Hưởng đầy đủ ngày phép theo quy định sau khi ký HĐLĐ.

• Chế độ bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật và chính sách của Công ty.

• Tham gia các hoạt động gắn kết: Team Building, Du xuân, Du lịch hàng năm do Công ty tổ chức.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, có lộ trình phát triển rõ ràng.

• Xét tăng lương định kỳ hàng năm, dựa trên hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh thực tế.

• Thời gian làm việc tại VP: Từ 8h00 – 17h30 Thứ 2 - Thứ 6 (nghỉ trưa 1,5 tiếng), sáng Thứ 7 (8h00-12h00)

Quyền lợi

• Thưởng: Tổng thu nhập: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Bao gồm: Mức lương + Hỗ trợ ăn trưa + Thưởng hiệu suất theo quy định Công ty
  Thu nhập cạnh tranh, chính sách thưởng theo quy định của Công ty: Thưởng Lễ, Tết, Thưởng Tết Nguyên Đán
  Xét tănglương
• Chăm sóc sức khoẻ: Chế độ bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật và chính sách của Công ty.
• Nghỉ phép có lương: Nghỉ phép năm: Hưởng đầy đủ ngày phép theo quy định sau khi ký HĐLĐ.
• Hoạt động nhóm: Tham gia các hoạt động gắn kết: Team Building, Du xuân, Du lịch hàng năm do Công ty tổ chức.
• Khác: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, có lộ trình phát triển rõ ràng.