Tuyển dụng Trưởng Phòng Sản Xuất tại Hưng Yên

• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất, đảm bảo tiến độ, sản lượng, chất lượng và tối ưu chi phí.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để cải tiến quy trình, nâng cao năng suất và hiệu quả sản xuất.
• Quản lý đội ngũ quản lý cơ sở; tổ chức, phân công và giám sát công việc, đảm bảo tuân thủ nội quy, an toàn lao động và tiêu chuẩn kỹ thuật.
• Chủ động xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất; phân tích nguyên nhân và đề xuất giải pháp cải tiến liên tục.
• Kiểm soát và tối ưu chi phí thông qua việc cải thiện UPH, giảm tỷ lệ hàng lỗi và tối ưu hóa tồn kho.
• Theo dõi, tổng hợp và báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc về tình hình sản xuất, năng suất, chất lượng và các vấn đề phát sinh.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Điện tử, Kỹ thuật, Cơ khí hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý sản xuất tại nhà máy.
• Hiểu sâu về quy trình sản xuất, layout xưởng, kiểm soát chất lượng và 5S.
• Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội ngũ, tổ chức công việc và giải quyết vấn đề tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Tiếng Trung 4 kỹ năng.
• Có tư duy cải tiến, khả năng phân tích dữ liệu sản xuất và kiểm soát hiệu quả vận hành là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

1. Lương hợp đồng: Lương có thể thương lượng với công ty. Ứng viên năng lực tốt có thể thương lượng vượt khung
2. Chuyên cần: 500.000 VND
3. Xăng xe: Từ 300.000 đến 500.000 VND
4. Phép năm: Tổng 12 ngày/năm, mỗi tháng có 1 ngày
5. Thời gian làm việc: Từ thứ hai đến thứ bảy, nghỉ chủ nhật
6. Nghỉ lễ, tết: Tổng 11 ngày/năm
7. Tăng ca: Ngày thường 150%, ngày chủ nhật: 200%, ngày lễ 300%
8. Bảo hiểm: Công ty đóng 21.5%, người lao động đóng 10.5%, mức đóng dựa trên lương hợp đồng
9. Thưởng tết: Mỗi năm công ty sẽ dựa trên kết quả kinh doanh để đánh giá thưởng tết cho người lao động, mức thưởng giao động từ 1-2 tháng lương tùy từng năm.
10. Tăng lương: Mỗi năm công ty tiến hành đánh giá tăng lương 1 lần, những công nhân viên có hiểu hiện tốt, đạt kết quả tốt trong năm sẽ được xem xét tăng lương.