Tuyển dụng Trưởng Phòng Sản Xuất tại Hưng Yên

• Lập và quản lý kế hoạch sản xuất, kế hoạch nguyên vật liệu căn cứ nhu cầu kinh doanh, năng lực sản xuất và tồn kho; đảm bảo tiến độ, sản lượng và chất lượng theo kế hoạch.
• Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất từ nguyên liệu đầu vào – nấu – lên men – lọc – chiết/đóng gói thành phẩm.
• Điều phối hoạt động giữa các bộ phận Sản xuất – Phụ trợ – Cơ điện/Bảo trì – Kho vận nhằm đảm bảo dây chuyền vận hành liên tục, hiệu quả.
• Theo dõi, kiểm soát các chỉ tiêu vận hành, chất lượng sản phẩm; đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn thực phẩm, an toàn lao động và quy trình sản xuất.
• Xây dựng và kiểm soát định mức nguyên vật liệu, bao bì, năng lượng, nhân công và chi phí sản xuất; phân tích chênh lệch và đề xuất giải pháp tối ưu.
• Quản lý tình trạng máy móc, thiết bị; phối hợp xây dựng kế hoạch bảo trì, vật tư dự phòng và triển khai bảo trì chủ động/TPM, hạn chế thời gian dừng máy.
• Xây dựng, chuẩn hóa hệ thống quy trình, hướng dẫn thao tác, checklist và tổ chức đào tạo nhân sự sản xuất.
• Nghiên cứu, triển khai các giải pháp cải tiến công nghệ, quy trình sản xuất và bảo trì nhằm tăng năng suất, giảm hao hụt, tiết kiệm chi phí và nâng cao chất lượng sản phẩm.
• Quản lý, phân công, đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ thuộc phạm vi phụ trách; thực hiện các báo cáo sản xuất định kỳ cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Công nghệ thực phẩm, Hóa thực phẩm, Hóa, Cơ khí hoặc các ngành kỹ thuật liên quan; ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường kỹ thuật.
• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất/kỹ thuật công nghệ; ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý tại nhà máy sản xuất thực phẩm, đồ uống, bia – rượu – nước giải khát.
• Có kinh nghiệm quản lý và điều hành hoạt động sản xuất, xây dựng kế hoạch sản xuất, kiểm soát định mức và chi phí.
• Hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng như ISO 9001, ISO 22000/FSSC 22000, GMP, ISO 14001... là lợi thế.
• Có kiến thức về quản lý thiết bị, bảo trì sản xuất, TPM và cải tiến năng suất.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức – điều phối công việc, quản lý đội ngũ, phân tích số liệu và giải quyết vấn đề tốt.
• Có khả năng xử lý tình huống và ra quyết định nhanh trong môi trường sản xuất.
• Thành thạo tin học văn phòng; có khả năng lập, phân tích và trình bày báo cáo.
• Trung thực, trách nhiệm, chủ động, tư duy hướng đến kết quả và có tinh thần cải tiến liên tục.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 40.000.000 - 50.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng doanh số
• Thưởng và các chế độ phúc lợi theo chính sách của Công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định.
• Làm việc tại Barett Smart Factory – nhà máy bia vận hành theo mô hình sản xuất hiện đại, hệ thống máy móc nhập khẩu từ châu Âu.
• Có cơ hội trực tiếp tham gia xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến hệ thống quản trị sản xuất, bảo trì và vận hành nhà máy.
• Môi trường phù hợp với ứng viên muốn phát triển chuyên sâu về quản trị sản xuất, công nghệ và tối ưu vận hành nhà máy.
• Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý sản xuất/vận hành cấp cao trong hệ thống Công ty.