Tuyển dụng Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng (Karofi Tây Ninh)

• Quản lý hệ thống chất lượng toàn nhà máy: Tổ chức, điều hành và giám sát hoạt động kiểm soát chất lượng tại các công đoạn đầu vào (IQC), trong quá trình sản xuất/lắp ráp (PQC/IPQC) và đầu ra thành phẩm (OQC/FQC); đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn, quy trình và yêu cầu chất lượng của Công ty.
• Xử lý sự cố và cải tiến chất lượng: Chủ trì phân tích nguyên nhân gốc rễ đối với các lỗi phát sinh liên quan đến điện, cơ khí, nhựa, lắp ráp và chức năng sản phẩm; xây dựng, triển khai và theo dõi hiệu quả các hành động khắc phục và phòng ngừa (CAPA).
• Kiểm soát tiêu chuẩn kiểm tra và thử nghiệm: Đảm bảo sản phẩm xuất xưởng đáp ứng đầy đủ các yêu cầu về an toàn điện, độ bền, độ bền nhiệt, hiệu suất chức năng và các tiêu chuẩn/chứng nhận áp dụng như CR, CE, RoHS... theo yêu cầu từng sản phẩm và thị trường.
• Quản lý dữ liệu chất lượng: Theo dõi, tổng hợp và phân tích các chỉ số chất lượng như tỷ lệ lỗi, tỷ lệ phế phẩm, tỷ lệ tái công, lỗi công đoạn và lỗi thành phẩm; sử dụng các công cụ như SPC, 7 QC Tools để kiểm soát xu hướng và đề xuất giải pháp cải tiến.
• Thúc đẩy cải tiến liên tục: Phối hợp với các bộ phận Sản xuất, Kỹ thuật, R&, Mua hàng và Nhà cung cấp để xử lý vấn đề chất lượng, giảm lỗi, giảm phế phẩm và nâng cao độ ổn định của sản phẩm/quy trình.
• Quản lý và phát triển đội ngũ QC: Phân công, giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ QE/QC và nhân viên kiểm tra chất lượng theo ca; xây dựng và theo dõi KPI của bộ phận.
• Đào tạo nghiệp vụ chất lượng: Tổ chức đào tạo về tiêu chuẩn kiểm tra, phương pháp đo lường, nhận diện lỗi, sử dụng thiết bị đo, kỹ năng phân tích lỗi và tuân thủ quy trình chất lượng cho nhân sự thuộc bộ phận.
• Quản lý tài liệu và tuân thủ: Kiểm soát hệ thống quy trình, tiêu chuẩn kiểm tra, biểu mẫu và hồ sơ chất lượng; đảm bảo tính cập nhật, đầy đủ và khả năng truy xuất phục vụ hoạt động sản xuất, đánh giá nội bộ và đánh giá khách hàng.
• Báo cáo chất lượng: Lập báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình chất lượng, các lỗi trọng yếu, hiệu quả hành động khắc phục và các chỉ số KPI; đề xuất giải pháp với Ban Giám đốc Nhà máy.
• Chi tiết trao đổi trong phỏng vấn

Yêu cầu công việc

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Điện – Điện tử, Cơ khí, Cơ điện tử, Quản lý công nghiệp hoặc các ngành kỹ thuật có liên quan.
• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực QA/QC, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng phòng/Quản lý chất lượng hoặc tương đương tại nhà máy sản xuất. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành điện gia dụng, điện tử, thiết bị điện hoặc sản phẩm lắp ráp.
• Kiến thức và nghiệp vụ chất lượng: Am hiểu hệ thống kiểm soát chất lượng xuyên suốt quá trình sản xuất, bao gồm IQC – PQC/IPQC – OQC/FQC; có khả năng xây dựng tiêu chuẩn, phương pháp kiểm tra và kiểm soát chất lượng phù hợp với từng công đoạn.
• Công cụ quản lý chất lượng: Có kinh nghiệm sử dụng các phương pháp và công cụ như 7 QC Tools, SPC, 8D, CAPA, ISO 9001; ưu tiên ứng viên có kiến thức hoặc kinh nghiệm triển khai Lean/Six Sigma, Kaizen.
• Năng lực phân tích và xử lý lỗi: Có khả năng phân tích nguyên nhân gốc rễ, xử lý các vấn đề chất lượng liên quan đến điện, cơ khí, nhựa, lắp ráp và chức năng sản phẩm; theo dõi và đánh giá hiệu quả các hành động khắc phục/phòng ngừa.
• Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật: Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, tiêu chuẩn kỹ thuật (Specification), tiêu chuẩn kiểm tra và yêu cầu chất lượng sản phẩm; hiểu các yêu cầu về an toàn điện, nhiệt và độ bền đối với thiết bị điện/gia dụng.
• Kiểm tra và thử nghiệm sản phẩm: Có kinh nghiệm xây dựng hoặc quản lý phương pháp test chức năng, thử nghiệm độ bền, độ an toàn và các tiêu chí đánh giá sản phẩm; hiểu nguyên tắc sử dụng, quản lý và hiệu chuẩn các thiết bị đo lường, kiểm tra tại phòng Lab và xưởng sản xuất.
• Tư duy hệ thống và thực tiễn: Có khả năng chuyển hóa yêu cầu kỹ thuật, tiêu chuẩn hoặc bản vẽ thành tiêu chí kiểm tra/checkpoint rõ ràng, trực quan và dễ thực hiện, giúp nhân sự QC và công nhân sản xuất có thể áp dụng hiệu quả trên dây chuyền.
• Năng lực xử lý vấn đề và ra quyết định: Bình tĩnh, quyết đoán và khách quan khi xử lý các sự cố chất lượng; có khả năng phối hợp và giải quyết hiệu quả các khác biệt giữa Chất lượng – Sản xuất – Kỹ thuật trên cơ sở tiêu chuẩn và dữ liệu thực tế.
• Kỹ năng lãnh đạo: Có năng lực quản lý, đào tạo, phân công và phát triển đội ngũ QE/QC, kiểm soát viên chất lượng theo ca; xây dựng KPI, đánh giá hiệu suất và nâng cao ý thức chất lượng của đội ngũ.
• Phẩm chất cá nhân: Chính trực, trách nhiệm, khách quan và kiên định với các tiêu chuẩn chất lượng; có tinh thần cải tiến liên tục, chủ động xử lý vấn đề và đặc biệt chú trọng các lỗi có nguy cơ ảnh hưởng đến an toàn và độ tin cậy của sản phẩm.

Quyền lợi được hưởng

• Lương thỏa thuận theo năng lực.
• Hỗ trợ chi phí cơm trưa.
• Thưởng cuối năm theo kết quả công việc.
• Công ty trang bị laptop & các phương tiện làm việc.
• Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt, quan tâm phát triển con người.
• Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.
• Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.
• Chế độ nghỉ phép năm, chương trình du lịch toàn tập đoàn, teambuilding, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
• Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, Nghỉ 02 Thứ 7 và các ngày Chủ nhật trong tháng.