Tuyển dụng Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng tại Bắc Ninh

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:

Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động quản lý chất lượng của Nhà máy; xây dựng, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng - an toàn thực phẩm (HACCP/ISO 22000); kiểm soát chất lượng nguyên liệu, quá trình sản xuất và thành phẩm nhằm bảo đảm sản phẩm đạt tiêu chuẩn và tuân thủ quy định pháp luật trước khi đưa ra thị trường.

CÁC CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Hoạch định chiến lược & xây dựng, duy trì hệ thống quản lý chất lượng - an toàn thực phẩm

- Tham mưu Ban Tổng Giám đốc ban hành chính sách chất lượng, mục tiêu chất lượng và định hướng phát triển hệ thống QLCL phù hợp chiến lược của Công ty.

- Thiết lập, triển khai, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng - an toàn thực phẩm theo tiêu chuẩn áp dụng (HACCP, ISO 22000/FSSC 22000, GMP, BRC…).

- Kiểm soát tài liệu - hồ sơ, phiên bản; tổ chức họp xem xét của lãnh đạo (management review) định kỳ.

2. Kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu đầu vào & thẩm định nhà cung cấp

- Xây dựng, cập nhật tiêu chuẩn kỹ thuật nguyên liệu, bao bì, phụ gia; thẩm định COA và hồ sơ pháp lý của nhà cung cấp.

- Tổ chức lấy mẫu, kiểm tra và quyết định thông qua/loại bỏ theo kế hoạch lấy mẫu.

- Đánh giá, phân loại và theo dõi năng lực nhà cung cấp.

3. Kiểm soát chất lượng trong quá trình sản xuất

- Giám sát điểm kiểm soát tới hạn (CCP), chương trình tiên quyết vận hành (OPRP) và các thông số quá trình; phát hiện, xử lý sai lệch kịp thời.

- Giám sát tuân thủ GMP/SSOP trên chuyền; theo dõi năng lực quá trình.

4. Kiểm soát chất lượng thành phẩm & quyết định xuất hàng.

- Tổ chức kiểm tra thành phẩm (cảm quan, lý - hóa, vi sinh); kiểm soát nhãn, quy cách và hạn sử dụng.

- Quyết định thông qua /lưu giữ /loại bỏ lô hàng trước khi xuất; kiểm soát lưu mẫu và theo dõi hạn dùng.

5. Quản lý phòng kiểm nghiệm, phương pháp thử & thiết bị đo lường

- Quản lý phòng kiểm nghiệm nội bộ; xây dựng/thẩm định phương pháp thử; kiểm soát mẫu chuẩn, hóa chất và điều kiện môi trường.

- Quản lý kiểm nghiệm thuê ngoài (vi sinh, kim loại nặng, dư lượng…) và đối chiếu kết quả.

- Lập và thực hiện kế hoạch hiệu chuẩn/kiểm định thiết bị đo, dụng cụ kiểm tra.

6. Quản lý an toàn thực phẩm, HACCP & các chương trình tiên quyết

- Chủ trì phân tích mối nguy, thiết lập và thẩm tra kế hoạch HACCP; duy trì các chương trình tiên quyết (GMP, SSOP).

- Kiểm soát dị nguyên, phòng vệ thực phẩm và gian lận thực phẩm.

- Kiểm soát vệ sinh, côn trùng - động vật gây hại, hóa chất và điều kiện môi trường sản xuất.

7. Kiểm soát sản phẩm không phù hợp, truy xuất nguồn gốc & thu hồi sản phẩm

- Nhận diện, cô lập và xử lý sản phẩm không phù hợp theo quy định.

- Duy trì hệ thống truy xuất nguồn gốc hai chiều; xây dựng và diễn tập quy trình thu hồi/triệu hồi

8. Quản lý khiếu nại khách hàng & hành động khắc phục - phòng ngừa (CAPA)

- Tiếp nhận, điều tra và phản hồi khiếu nại; áp dụng công cụ phân tích nguyên nhân gốc (5-Why, 8D, biểu đồ nhân quả).

- Thiết lập, theo dõi và thẩm tra hiệu lực hành động khắc phục - phòng ngừa.

9. Quản lý đánh giá nội bộ, đánh giá nhà cung cấp & tiếp đoàn đánh giá bên ngoài

- Xây dựng và thực hiện chương trình đánh giá nội bộ; đánh giá, phê duyệt và tái đánh giá nhà cung cấp.

- Làm đầu mối tiếp và đáp ứng đánh giá của khách hàng, tổ chức chứng nhận và cơ quan quản lý nhà nước.

10. Phân tích dữ liệu, cải tiến liên tục & quản trị chi phí chất lượng

- Phân tích dữ liệu chất lượng (lỗi, phế phẩm, tái chế, khiếu nại, chi phí kém chất lượng (COPQ) bằng công cụ thống kê (SPC, Pareto…).

- Chủ trì và triển khai các dự án cải tiến (Kaizen, QCC, Lean/Six Sigma) nâng cao chất lượng và giảm chi phí.

11. Tuân thủ pháp luật & quản lý công bố, ghi nhãn sản phẩm

- Cập nhật, phổ biến và bảo đảm tuân thủ quy định pháp luật về chất lượng, an toàn thực phẩm và ghi nhãn.

- Quản lý hồ sơ tự công bố/đăng ký bản công bố sản phẩm; kiểm soát nội dung và tính hợp lệ của nhãn.

12. Quản trị nhân sự, đào tạo & xây dựng văn hóa chất lượng

- Tổ chức bộ máy, phân công, huấn luyện và đánh giá năng lực đội ngũ QA/QC/KCS theo khung năng lực.

- Xây dựng và lan tỏa văn hóa chất lượng - an toàn thực phẩm trong toàn Nhà máy.

13. Tham mưu, báo cáo Ban lãnh đạo & phối hợp liên phòng ban

- Tham mưu Ban Tổng Giám đốc về rủi ro và giải pháp chất lượng; lập báo cáo chất lượng định kỳ và đột xuất.

- Phối hợp Sản xuất, R&D, Mua hàng, Kho, Kinh doanh… kiểm soát chất lượng xuyên suốt chuỗi cung ứng.

14. Thực hiện công việc khác theo phân công của Ban Tổng Giám đốc

PHẠM VI VÀ QUYỀN HẠN

1. Phạm vi:

- Tổ chức, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động quản lý chất lượng tại Nhà máy TTC theo kế hoạch/định hướng được phê duyệt.

2. Quyền hạn:

- Được ban hành, đề xuất sửa đổi quy trình, tiêu chuẩn và kế hoạch kiểm soát chất lượng theo phân cấp.

- Được quyền dừng lô hàng/công đoạn sản xuất khi phát hiện nguy cơ mất an toàn hoặc không đạt chất lượng.

- Được quyết định thông qua, loại bỏ hoặc yêu cầu xử lý sản phẩm không phù hợp; phân công, đánh giá nhân sự trong phòng.

- Không tự ý thay đổi tiêu chuẩn sản phẩm hoặc thông qua sản phẩm không đạt khi chưa được phê duyệt.

CÁC BÁO CÁO CÔNG VIỆC CẦN THỰC HIỆN:

- Báo cáo chất lượng định kỳ (ngày/tuần/tháng)

- Báo cáo sự cố chất lượng và khiếu nại khách hàng

- Báo cáo kết quả đánh giá nội bộ, đánh giá nhà cung cấp và tiếp đoàn audit

- Báo cáo các thay đổi về luật, tiêu chuẩn và khó khăn trong triển khai công việc

- Phê duyệt bởi Người lao động xác nhận

Trình độ học vấn:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ thực phẩm/ Công nghệ sinh học/Hóa/Sinh thực phẩm và các ngành liên quan.

-

Chứng chỉ ứng viên (bắt buộc) :

+ Lead Auditor ISO 22000/FSSC 22000: Xây dựng & đánh giá hệ thống ATTP.

+ HACCP Certification: Nắm vững nguyên tắc kiểm soát mối nguy.

Chứng chỉ ưu tiên ứng viên (nếu có):

+ Six Sigma Green Belt/Black Belt: Khả năng phân tích dữ liệu, dẫn dắt dự án cải tiến bằng 5 bước (DMAIC) – Bước 1: D-Define (xác định) – Bước 2: M-Measure (Đo lường) – Bước 3: A- Analyze (phân tích) – Bước 4: I- Improve (cải tiến) – Bước 5: C-Control (Kiểm soát).

Trình độ học vấn:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ thực phẩm/ Công nghệ sinh học/Hóa/Sinh thực phẩm và các ngành liên quan.

Chứng chỉ ứng viên (bắt buộc) :

+ Lead Auditor ISO 22000/FSSC 22000: Xây dựng & đánh giá hệ thống ATTP.

+ HACCP Certification: Nắm vững nguyên tắc kiểm soát mối nguy.

Chứng chỉ ưu tiên ứng viên (nếu có):

+ Six Sigma Green Belt/Black Belt: Khả năng phân tích dữ liệu, dẫn dắt dự án cải tiến bằng 5 bước (DMAIC) – Bước 1: D-Define (xác định) – Bước 2: M-Measure (Đo lường) – Bước 3: A- Analyze (phân tích) – Bước

4: I- Improve (cải tiến) – Bước 5: C-Control (Kiểm soát).

Thái độ:

- Trung thực, khách quan, trách nhiệm.

- Kiên định, tuân thủ quy trình/tiêu chuẩn.

- Hợp tác tốt, giao tiếp rõ ràng.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm trong lĩnh vực quản lý chất lượng/QA-QC ngành thực phẩm, trong đó

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ thực phẩm/ Công nghệ sinh học/Hóa/Sinh thực phẩm và các ngành liên quan.

-

Chứng chỉ ứng viên (bắt buộc) :

+ Lead Auditor ISO 22000/FSSC 22000: Xây dựng & đánh giá hệ thống ATTP.

+ HACCP Certification: Nắm vững nguyên tắc kiểm soát mối nguy.

Chứng chỉ ưu tiên ứng viên (nếu có):

+ Six Sigma Green Belt/Black Belt: Khả năng phân tích dữ liệu, dẫn dắt dự án cải tiến bằng 5 bước (DMAIC) – Bước 1: D-Define (xác định) – Bước 2: M-Measure (Đo lường) – Bước 3: A- Analyze (phân tích) – Bước 4: I- Improve (cải tiến) – Bước 5: C-Control (Kiểm soát).

Trình độ học vấn:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ thực phẩm/ Công nghệ sinh học/Hóa/Sinh thực phẩm và các ngành liên quan.

Chứng chỉ ứng viên (bắt buộc) :

+ Lead Auditor ISO 22000/FSSC 22000: Xây dựng & đánh giá hệ thống ATTP.

+ HACCP Certification: Nắm vững nguyên tắc kiểm soát mối nguy.

Chứng chỉ ưu tiên ứng viên (nếu có):

+ Six Sigma Green Belt/Black Belt: Khả năng phân tích dữ liệu, dẫn dắt dự án cải tiến bằng 5 bước (DMAIC) – Bước 1: D-Define (xác định) – Bước 2: M-Measure (Đo lường) – Bước 3: A- Analyze (phân tích) – Bước

4: I- Improve (cải tiến) – Bước 5: C-Control (Kiểm soát).

Thái độ:

- Trung thực, khách quan, trách nhiệm.

- Kiên định, tuân thủ quy trình/tiêu chuẩn.

- Hợp tác tốt, giao tiếp rõ ràng.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm trong lĩnh vực quản lý chất lượng/QA-QC ngành thực phẩm, trong đó có ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý/giám sát.

- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành thực phẩm sơ chế thịt bò nhập khẩu và thịt gà.

Kiến thức:

- Hệ thống quản lý chất lượng, HACCP/ISO 22000, GMP, VSATTP; quy định pháp luật về chất lượng và an toàn thực phẩm.
- Phương pháp kiểm soát, phân tích và cải tiến chất lượng.

Tố chất:

- Tỉ mỉ, khách quan, tư duy phân tích và hệ thống.

- Quyết đoán, chịu được áp lực và giải quyết vấn đề tốt.

- Chủ động, trung thực và giữ vững nguyên tắc.

Kỹ năng:

- Quản lý, tổ chức và điều hành đội ngũ.

- Xây dựng quy trình/tiêu chuẩn, phân tích dữ liệu và lập báo cáo.

- Giao tiếp, đào tạo và phối hợp liên phòng ban.

- Ngoại ngữ: Ưu tiên đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành;

- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng và công cụ phân tích dữ liệu

- Sử dụng AI : Đã áp dụng được AI vào công việc.

Yêu cầu khác:

- Sức khỏe tốt, chịu được môi trường kho lạnh/nhà xưởng; sẵn sàng đi công tác và tiếp đoàn audit khi phát sinh.

Quyền lợi:

1.Thu nhập: Từ 30tr trở lên (Thỏa thuận theo năng lực

2.Đóng BHXH sau khi kết thúc thử việc.

3.Chính thức hưởng nghỉ 1 ngày phép, chế độ thăm hỏi ốm đau đầy đủ.

4. Thưởng tháng lương thứ 13 +++

5. Du lịch nước ngoài năm 1-2 lần các nước Châu Âu.

Thời gian làm việc:

8h00-17h00 – Từ thứ 2 đến thứ 7 nghỉ - Nghỉ Chủ Nhật.

Địa điểm làm việc:

Nhà máy Chế biến thực phẩm TTC

KCN Hà Mãn – Song Liễu – Thuận Thành – Bắc Ninh ( Gần chợ Dâu).

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng: Lễ Tết (01/01; 02/09; 30/04), thâm niên, lương tháng 13, thưởng cuối năm
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Quy định và khám sức khỏe thường niên
• Giải thưởng: Xét khen thưởng, vinh danh cuối năm
• Máy tính xách tay: Được trang bị đầy đủ trang thiết bị làm việc
• Hoạt động nhóm: Tham gia các hoạt động nội bộ, văn hoá văn nghệ, teambuilding và du lịch hàng năm
• Khác: Chế độ phúc lợi khác: sinh nhật, 08/03; 20/10; 01/06; trung thu; khuyến học
  Đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm
  Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hệ thống quy trình rõ ràng và luôn thúc đẩy mọi thành viên trong đội ngũ phát triển năng lực