Tuyển dụng Trưởng Phòng Quản Kho & Logistics tại Đồng Nai

• Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Kho & Logistics tại nhà máy.
• Quản lý, phân công nhân sự, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
• Giám sát hoạt động nhập – xuất – tồn kho, đảm bảo số liệu chính xác và hàng hóa được bảo quản đúng quy định.
• Theo dõi tiến độ giao nguyên vật liệu, kiểm soát tồn kho và dự báo nhu cầu lưu trữ.
• Tối ưu hóa không gian kho, bố trí hàng hóa và nguyên vật liệu hợp lý.
• Phối hợp với các đơn vị vận tải để đảm bảo giao hàng đúng tiến độ, an toàn và kiểm soát chi phí vận chuyển.
• Kiểm tra số chuyến vận chuyển hằng ngày, xác nhận chi phí vận chuyển hằng tháng.
• Tổ chức kiểm kê định kỳ, đối chiếu số liệu thực tế với hệ thống PMS.
• Quản lý an ninh, an toàn kho, hệ thống máy móc, thiết bị và phòng cháy chữa cháy.
• Xây dựng, rà soát và cải tiến quy trình, hướng dẫn công việc của bộ phận Logistics.
• Thiết lập mục tiêu, kế hoạch hành động và quản lý rủi ro trong hoạt động kho vận.
• Kiểm soát đăng ký tăng ca, quản lý tài sản, công cụ dụng cụ và thiết bị của bộ phận.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Nam/Nữ trong độ tuổi lao động.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Logistics, Quản lý chuỗi cung ứng hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương.
• Có kinh nghiệm quản lý kho, điều phối vận chuyển, kiểm soát tồn kho và quản lý nhân sự.
• Tiếng Anh giao tiếp lưu loát; biết tiếng Nhật là lợi thế.
• Sử dụng tốt Word, Excel, PowerPoint và Outlook.
• Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc, giao tiếp và phối hợp giữa các phòng ban.
• Có khả năng làm việc độc lập, chủ động giải quyết vấn đề và quản lý rủi ro.
• Năng động, trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và có tinh thần cải tiến.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng Tết theo chính sách công ty.
• Phụ cấp chuyên cần, phụ cấp đi lại và các chế độ phúc lợi khác.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại doanh nghiệp Nhật Bản, khuyến khích sự chủ động và sáng tạo.
• Cơ hội phát triển năng lực quản lý và gắn bó lâu dài.