Tuyển dụng Trưởng Phòng Phát Triển Sản Phẩm (R&D) tại Hà Nội

1. Nghiên cứu & Phát triển sản phẩm

• Xây dựng chiến lược và kế hoạch nghiên cứu, phát triển các dòng máy lọc nước RO.
• Nghiên cứu xu hướng công nghệ, vật liệu, linh kiện và giải pháp xử lý nước mới để ứng dụng vào sản phẩm.
• Thiết kế, cải tiến và tối ưu sản phẩm nhằm nâng cao chất lượng, hiệu suất, tính thẩm mỹ và tối ưu chi phí.
• Đề xuất ý tưởng sản phẩm mới theo định hướng phát triển của Công ty.

2. Quản lý dự án R&D

• Theo dõi các giai đoạn từ thiết kế, thử nghiệm, đánh giá đến sản xuất thử và đưa vào sản xuất hàng loạt.
• Đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ, chất lượng và ngân sách.

3. Quản lý đội ngũ R&D

• Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự phòng R&D.
• Phân công công việc, đánh giá hiệu quả làm việc và định hướng phát triển nhân sự.

4. Quản lý kỹ thuật & chất lượng

• Kiểm soát tiêu chuẩn kỹ thuật, hồ sơ thiết kế, BOM, bản vẽ và tài liệu kỹ thuật.
• Chủ trì thử nghiệm, đánh giá độ bền, hiệu suất và tính an toàn của sản phẩm.
• Phối hợp xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất và sau bán hàng.

5. Phối hợp liên phòng ban

• Làm việc với Khối Sản xuất, Mua hàng, QA/QC, Kinh doanh và Marketing trong quá trình phát triển sản phẩm.
• Hỗ trợ tư vấn kỹ thuật cho các phòng ban liên quan.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Cơ khí, Điện - Điện tử, Hóa học, Công nghệ môi trường hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực R&D máy lọc nước RO hoặc thiết bị xử lý nước; trong đó có kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
• Am hiểu về:
  • Công nghệ màng RO, UF, Nano.
  • Hệ thống lọc nước và xử lý nước.
  • Thiết kế sản phẩm, vật liệu lọc và linh kiện.
  • Quy trình phát triển sản phẩm mới .
• Có khả năng quản lý dự án, quản lý nhân sự và điều phối công việc hiệu quả.
• Tư duy đổi mới, sáng tạo, chủ động và định hướng kết quả.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các doanh nghiệp sản xuất máy lọc nước hoặc thiết bị gia dụng liên quan.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
• Phụ cấp ăn trưa,chuyên cần và thâm niên.
• Các chế độ theo Luật lao động hiện hành BHXH, Thưởng Lễ, Tết, Du lịch hàng năm, Sinh nhật…và các phúc lợi theo quy định của Công ty.
• Được làm việc trong Môi trường làm việc năng động, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển bản thân và sự nghiệp;
• Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và quản lý.
• Thời gian làm việc từ Thứ 2-Thứ 7, sáng 8h00 – 17h00 chiều; Nghỉ 02 ngày thứ 7 và các Chủ Nhật.