C
Phường Từ Liêm, Hà Nội
Tuyển dụng Trưởng Phòng Phát Triển Nguồn Lực tại Hà Nội
30 – 50 triệuỨng tuyển ngay →
Điểm nổi bật
- Lương 30,000,000 - 50,000,000 VND
- Lương tháng 13 + thưởng
- Đào tạo & thăng tiến
- Du lịch / team building
- Nghỉ T7/CN · phép năm
Mô tả công việc Trưởng Phòng Phát Triển Nguồn Lực
- Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của Công ty;
- HOẠCH ĐỊNH VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN LỰC
- Hoạch định nhu cầu nhân sự ngắn hạn, trung hạn và dài hạn;
- Xây dựng đội ngũ nhân sự kế thừa cho các vị trí quản lý và chuyên môn chủ chốt.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng toàn Công ty;
- TUYỂN DỤNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN LỰC
- Phát triển các kênh tuyển dụng, mở rộng và quản lý nguồn ứng viên tiềm năng;
- Tổ chức, giám sát và đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng.
- Xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ theo định hướng "Học tập suốt đời";
- ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC
- Thiết kế lộ trình đào tạo và phát triển năng lực cho từng nhóm chức danh;
- Tổ chức, giám sát và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo.
- Xây dựng khung năng lực, lộ trình nghề nghiệp và tiêu chuẩn chức danh;
- XÂY DỰNG HỆ THỐNG PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI
- Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất và phát triển nhân tài. Đề xuất các chương trình giữ chân và phát triển nhân sự trọng yếu.
- TRIỂN KHAI PHÁT TRIỂN VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP
- Triển khai các chương trình phát triển văn hóa và gắn kết nhân viên. Đóng góp vào việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại;
- CÔNG TÁC BÁO CÁO
- Thực hiện các báo cáo theo sự phân công của ban Lãnh Đạo.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ đào tạo
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Có niềm đam mê với nghề HCNS.
- Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, quản trị văn phòng, hành chính văn thư, các khối ngành kinh tế.
- Sử dụng thành thạo vi tính Văn phòng.
- Kỹ năng
- Kỹ năng phân tích tổng hợp và làm báo cáo, kỹ năng giao tiếp;
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc;
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc;
- Kỹ năng làm việc nhóm;
- Có khả năng học hỏi, linh hoạt, sáng tạo, hòa đồng, cam kết, kỹ luật;
- Khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc một cách hiệu quả;
- Sự tự tin trong việc quản lý và giải quyết các vấn đề nhân sự.
- Kinh nghiệm chuyên môn
- Ít nhất 4-5 năm kinh nghiệm tương đương và có kinh nghiệm quản lý nhóm là một lợi thế.
- Kinh nghiệm làm việc trong vị trí quản lý hoặc giám sát trong lĩnh vực nhân sự.
- Hiểu biết sâu về quy trình hành chính nhân sự và các quy định liên quan.
- Yêu cầu khác (nếu có)
- Cẩn thận, chính xác, kiên trì, trung thực;
- Có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Năng động, tự tin, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 30.00.00 - 50.000.000 đồng
- Hỗ trợ ăn trưa miễn phí tại công ty
- Thưởng hiệu quả, lương tháng 13
- Thưởng Tết (1–10 tháng lương)
- Teabreak chiều thứ 2, 4, 6 hàng tuần
- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch, nghỉ mát, teambuilding
- Chế độ BHXH, phép năm và phụ cấp đầy đủ theo quy định và một số chế độ đặc biệt khác
Chưa có CV?Tạo CV miễn phí →
Nhà tuyển dụng Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Tiến Lợi
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Tiến Lợi · Phường Từ Liêm, Hà Nội

Tên pháp lý: Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Tiến LợiNgành: Sản xuấtQuy mô: 25-99 nhân viênNơi làm việc: Phường Từ Liêm, Hà NộiTrụ sở chính: CNN Ngô Quyền, Phường Cẩm Thượng, Thành phố Hải Dương, Hải DươngMã số thuế: 0801451237Thành lập: 2025
🌿 Giới thiệu sản phẩm: Hộp Bã Mía Eco – Giải Pháp Đóng Gói Thân Thiện Với Môi Trường Trong thời đại mà người tiêu dùng ngày càng quan tâm đến sức khỏe và môi trường sống, Hộp bã mía Eco đến từ shop chính là lựa chọn hoàn hảo cho các nhà hàng, quán ăn, tiệc ngoài trời và dịch vụ giao đồ ăn mang đi.
3việc đang tuyển
3việc mới / 30 ngày
1nguồn tuyển dụng
Kỹ năng tuyển nhiều:Tỉ mỉ / Cẩn thậnGiao tiếpLàm việc nhómLập kế hoạchChịu áp lựcBán hàngSáng tạoQuản lý nhân sự
Vị trí tuyển nhiều:Nhân Viên Telesales/ Tư Vấn Bán Hàng · 1Quản Lý Kho Vận · 1Trưởng Phòng Phát Triển Nguồn Lực · 1
Thông tin chưa đúng? Cập nhật →Việc khác tại Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Tiến Lợi
- CQuản Lý Kho Vậnhôm qua · Hạn hôm nay
- CNhân Viên Telesales/ Tư Vấn Bán Hàng (Data Sẵn Có)hôm qua · Hạn hôm nay
Tiến Lợi tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại Hà Nội
Kỹ năng cần có cho Trưởng Phòng Phát Triển Nguồn Lực
Chịu áp lựcGiao tiếpHành chínhLàm việc nhómLãnh đạoLập kế hoạchQuản lý nhân sựQuản lý thời gianSáng tạoTin học văn phòngTỉ mỉ / Cẩn thậnViết báo cáo
Việc làm cùng kỹ năng Chịu áp lực, Giao tiếp
- C
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sựhôm nay · Còn 1 ngày - C
Kế Toán Tổng Hợp - Từ 1 Năm Kinh Nghiệm - Đi Làm Ngay - Hà Nội Và Đà Nẵnghôm nay · Còn 1 ngày - C
Sales Logistics - Tại TP.Hồ Chí Minh - Yêu Cầu 03 Năm Kinh Nghiệm - Đi Làm Ngayhôm nay · Còn 1 ngày - CThiết Kế Nội Thấthôm qua · Còn 1 ngày
- CHost Livestream/Streamerhôm qua · Còn 1 ngày
- CKỹ sư MEP (công trình) - CĐT HCMhôm qua · Còn 30 ngày
Câu hỏi thường gặp
Trưởng Phòng Phát Triển Nguồn Lực tại Tiến Lợi lương bao nhiêu?
Tin tuyển dụng ghi mức lương 30,000,000 - 50,000,000 VND.
Hạn nộp hồ sơ Trưởng Phòng Phát Triển Nguồn Lực đến khi nào?
Hạn nộp hồ sơ là ngày 25/10/2026 — hôm nay là ngày cuối.
Trưởng Phòng Phát Triển Nguồn Lực làm việc ở đâu?
Vị trí này làm việc tại Phường Từ Liêm, Hà Nội. Địa chỉ công ty: CNN Ngô Quyền, Phường Cẩm Thượng, Thành phố Hải Dương, Hải Dương.
Ứng tuyển Trưởng Phòng Phát Triển Nguồn Lực tại Tiến Lợi như thế nào?
Bấm nút Ứng tuyển ngay trên trang này rồi tải CV lên — không cần đăng nhập. Hồ sơ gửi thẳng tới nhà tuyển dụng, bạn nhận email theo dõi kết quả.