Tuyển dụng Nhân Viên Telesales/ Tư Vấn Bán Hàng (Data Sẵn Có) tại Hà Nội

• Lập kế hoạch: Xây dựng kế hoạch công việc cá nhân (tuần/tháng/năm) bám sát mục tiêu của phòng ban.
• Tư vấn & Giới thiệu sản phẩm: Chủ động gọi điện cho khách hàng tiềm năng, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ, giải đáp thắc mắc và tư vấn giải pháp tối ưu chi phí.
• Chốt đơn & Xử lý đơn hàng: Thuyết phục khách hàng chốt sales; nhập đơn lên hệ thống/chuyển giao các bộ phận liên quan và theo dõi tiến trình giao hàng.
• Chăm sóc khách hàng sau bán: Tiếp nhận phản hồi, giải quyết sự cố phát sinh; duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ để khai thác đơn hàng mới hoặc nhờ giới thiệu khách hàng.
• Quản lý dữ liệu & Báo cáo: Cập nhật thông tin lên hệ thống CRM; lập báo cáo doanh số, số lượng cuộc gọi, tỷ lệ chuyển đổi và đề xuất cải thiện hiệu quả kinh doanh.
• Phối hợp liên phòng ban: Kết hợp với Marketing/Kinh doanh cập nhật chương trình ưu đãi, phối hợp với bộ phận Vận hành đảm bảo tiến độ giao hàng.
• Công việc khác: Tham gia họp định kỳ, bảo mật thông tin kinh doanh, bảo quản tài sản công ty và thực hiện các nhiệm vụ theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ & Kinh nghiệm

Trình độ: Nam/Nữ tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing...

Kinh nghiệm: Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh các sản phẩm trong ngành tôn thép.

Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

2. Kỹ năng chuyên môn

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tư vấn, đàm phán và thương lượng tốt.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, giám sát công việc và làm việc nhóm.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin và lập báo cáo.

3. Phẩm chất cá nhân

• Cẩn thận, chính xác, kiên trì, trung thực.
• Có trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
• Năng động, sáng tạo, tự tin và hoạt ngôn.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cứng 12 – 15 triệu + % doanh số (không giới hạn)
• Hỗ trợ ăn trưa tại công ty
• Thưởng lương tháng 13, thưởng Tết 5-15 tháng lương
• Data khách hàng sẵn có
• Được đào tạo sản phẩm & kỹ năng bán hàng
• Lộ trình: Telesales → Team Leader → Quản lý
• Hỗ trợ ăn trưa tại công ty
• 12 ngày phép/ 1 năm
• Tham gia BHXH đầy đủ theo đúng luật, xét tăng lương dựa vào kết quả hoạt động kinh doanh của công ty theo thực tế từng năm.
• Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm
• Du lịch, nghỉ mát hàng năm, được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định vủa công ty và luật lao động;
• Hỗ trợ trà chiều thứ 2,4,6 ( trà sữa, nước ép hoa quả , đồ ăn vặt....)
• Một số chế độ khác nữa kèm theo
• Xét tăng lương theo hiệu quả kinh doanh.
• Môi trường năng động, có cơ hội mở rộng mối quan hệ & thị trường.