Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh Chiến lược (Tiếng Nhật N2 - Xây dựng/BĐS) – Lương Thỏa thuận [29010 – Quận 1, TP. Hồ Chí Minh]

• Tìm kiếm và phát triển thị trường, khách hàng mục tiêu và cơ hội kinh doanh mới tại Việt Nam.
• Nghiên cứu xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng và đối thủ để xây dựng chiến lược phát triển phù hợp.
• Xây dựng và mở rộng kênh bán hàng thông qua đại lý, nhà phân phối và đối tác chiến lược.
• Tìm kiếm, đàm phán và phát triển các đối tác chủ chốt nhằm mở rộng thị trường.
• Xây dựng quan hệ với chủ đầu tư, đơn vị thiết kế, nhà thầu và các bên liên quan để thúc đẩy việc sử dụng sản phẩm trong dự án.
• Phát triển dự án từ giai đoạn thiết kế/đặc tả ban đầu đến cơ hội thương mại và bán hàng.
• Duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và tìm kiếm cơ hội hợp tác, mở rộng kinh doanh.
• Phối hợp với công ty mẹ và các bộ phận liên quan để truyền đạt phản hồi thị trường, đề xuất điều chỉnh sản phẩm phù hợp với thị trường Việt Nam.
• Quản lý cơ hội kinh doanh, theo dõi tiến độ và báo cáo tình hình thị trường cho Ban Quản lý...........................................

Thời gian làm việc: 08:30–17:00, Thứ Hai–Thứ Sáu

• Thời gian làm việc: 7,5 giờ/ngày.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm Phát triển Kinh doanh, Phát triển thị trường, Phát triển kênh phân phối, Quan hệ đối tác chiến lược hoặc Kinh doanh dự án.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, bất động sản, hạ tầng cấp thoát nước hoặc ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm phát triển thị trường mới, xây dựng kênh phân phối và tạo cơ hội kinh doanh mới.
• Có mạng lưới quan hệ tốt với nhà phân phối/đại lý, đơn vị thiết kế, chủ đầu tư và nhà thầu là lợi thế.
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và tạo ảnh hưởng tốt.
• Tư duy chiến lược, chủ động, hướng đến kết quả và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Tiếng Nhật JLPT N2 hoặc tương đương, có khả năng giao tiếp và làm việc trực tiếp với đối tác/người Nhật.
• Độ tuổi: 35–45.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh kỹ thuật hoặc ngành vật liệu xây dựng.

Quyền lợi được hưởng

• Tham gia BHXH.
• Xét tăng lương 1 lần/năm.
• Thưởng hiệu quả công việc 1 lần/năm.
• 15 ngày phép năm và thêm 3 ngày nghỉ lễ.
• Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và thành viên gia đình.
• Được đào tạo chuyên môn định kỳ với sự hỗ trợ từ đội ngũ trụ sở chính.