C

Tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự & Đào Tạo Nhượng Quyền tại Hà Nội
~24 triệu (dự kiến)Ứng tuyển ngay →
Mô tả công việc Trưởng Phòng Nhân Sự & Đào Tạo Nhượng Quyền
- 1. Quản trị hệ thống Nhân sự nội bộ (Back-office)
- Thiết lập và vận hành toàn bộ phân hệ quản trị nhân sự trên hệ thống MISA AMIS (Chấm công, Tiền lương, KPI) cho đội ngũ 25 nhân sự nòng cốt của công ty mẹ.
- Kiểm soát quỹ lương, thưởng, các chính sách C&B và đảm bảo tính tuân thủ pháp lý, Thuế TNCN, BHXH.
- 2. Đào tạo & Chuẩn hóa hệ thống Nhượng quyền (Franchise Training)
- Phối hợp cùng Phòng Truyền thông (Media) xây dựng và số hóa toàn bộ tài liệu đào tạo (Sổ tay vận hành, quy trình 5S, quy tắc "Không chạm chéo" thành các chuỗi Video trực quan.
- Xây dựng chiến lược và trực tiếp tuyển chọn, quy hoạch mạng lưới Cộng tác viên/Trainer. Đây là các chủ đầu tư xuất sắc hoặc nhân sự Full-time tại các khu vực được đào tạo trở thành "Thủ lĩnh" phụ trách huấn luyện tay nghề làm bánh trực tiếp tại các điểm bán và "lò đào tạo" địa phương.
- Tổ chức các khóa huấn luyện (Online/Offline) định kỳ nhằm đồng bộ chất lượng dịch vụ, quy trình xử lý hao hụt và sử dụng POS cho toàn bộ 200+ điểm bán.
- 3. Hỗ trợ Đối tác Nhượng quyền
- Xây dựng quy trình hỗ trợ tuyển dụng chuẩn, đóng gói các bộ "Tiêu chuẩn ứng viên", "Kịch bản phỏng vấn" để chuyển giao cho các Chủ đầu tư tự tuyển dụng nhân sự tại điểm bán.
- Trực tiếp tư vấn, gỡ rối các vấn đề về nhân sự, biến động lao động cho các đại lý nhượng quyền khi cần thiết.
- Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm 3 - 5 năm ở vị trí Trưởng/Phó phòng HR, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B chuỗi hoặc mô hình Nhượng quyền (Franchise).
- Mạnh về mảng Đào tạo (L&D) và thiết kế lộ trình huấn luyện thực chiến.
- Tư duy hệ thống, am hiểu công nghệ (đã từng triển khai ERP, MISA AMIS là một lợi thế cực lớn).
- Kỹ năng giao tiếp, truyền cảm hứng và thuyết trình xuất sắc.
- Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Được làm việc trong hệ thống chuỗi F&B lớn mạnh, quy trình chuyên nghiệp, số hóa cao.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo đúng quy định pháp luật.
- Môi trường trao quyền tối đa, trực tiếp làm việc cùng Ban Giám Đốc để kiến tạo hệ thống.
Chưa có CV?Tạo CV miễn phí →
Nhà tuyển dụng Công Ty TNHH Cờ Rếp Việt Nam
Công Ty TNHH Cờ Rếp Việt Nam · Hà Nội

Ngành: Sản xuấtQuy mô: 10-24 nhân viênNơi làm việc: Hà NộiTrụ sở chính: Số C21, BT7 Khu đô thị Việt Hưng, Phường Việt Hưng, Quận Long Biên, Hà Nội Chỉ đường
Công Ty TNHH Cờ Rếp Việt Nam là nhà tuyển dụng ngành Sản xuất, quy mô 10-24 nhân viên. Hiện đang tuyển 6 vị trí tại Hà Nội, mức lương trung bình khoảng 19 triệu/tháng.
6việc đang tuyển
9tin tuyển dụng
6việc mới / 30 ngày
1nguồn tuyển dụng
~19 trlương trung bình
Kỹ năng tuyển nhiều:ERPKế toánMISA / FastTài chínhKiểm toánGiao tiếpThuếTuân thủ (Compliance)
Vị trí tuyển nhiều:Chuyên Viên Hỗ Trợ Tuyển Dụng & Đào Tạo · 1Kế Toán Kho Và Giá Thành · 1Kế Toán Thuế · 1Kế Toán Trưởng · 1Kế Toán Đơn Hàng & Công Nợ · 1Trưởng Phòng Nhân Sự & Đào Tạo Nhượng Quyền · 1
Thông tin chưa đúng? Cập nhật →Việc khác tại Công Ty TNHH Cờ Rếp Việt Nam
- C
Chuyên Viên Hỗ Trợ Tuyển Dụng & Đào Tạohôm qua · Còn 28 ngày - C
Kế Toán Trưởng - Lương 20 - 25 Triệu - Hà Nội6 ngày trước · Còn 24 ngày - C
Kế Toán Thuế - Lương 18 - 20 Triệu - Hà Nội6 ngày trước · Còn 24 ngày - C
Kế Toán Kho Và Giá Thành - Lương 14 - 15 Triệu - Hà Nội6 ngày trước · Còn 24 ngày - C
Kế Toán Đơn Hàng & Công Nợ - Lương 10 - 12 Triệu - Hà Nội6 ngày trước · Còn 24 ngày
Công Ty TNHH Cờ Rếp Việt Nam tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại Hà Nội · Việc làm ngành Nhân sự · Việc làm Nhân sự tại Hà Nội
Kỹ năng cần có cho Trưởng Phòng Nhân Sự & Đào Tạo Nhượng Quyền
5S / KaizenBếp bánhC&B (Lương thưởng)ERPGiao tiếpMISA / FastNấu ăn / BếpPháp lý / LuậtQuản lý nhân sựQuản trị hệ thốngThuyết trìnhThuế
Việc làm cùng kỹ năng 5S / Kaizen, Bếp bánh tại Hà Nội
- C
Kế Toán Thanh Toán (Hợp đồng 6 tháng)2 ngày trước · Còn 28 ngày - C
Nhân Viên Sản Xuất2 ngày trước · Còn 37 ngày - CPHÓ TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ3 ngày trước · Còn 37 ngày
- C
Nhân Viên Bốc Xếp, Phân Loại Hàng Bưu Chínhhôm qua · Còn 29 ngày - CQuản lý chuyên môn cơ sở ME School Linh Đàmhôm qua · Còn 36 ngày
Câu hỏi thường gặp
Trưởng Phòng Nhân Sự & Đào Tạo Nhượng Quyền tại Công Ty TNHH Cờ Rếp Việt Nam lương bao nhiêu?
Tin không ghi mức lương cụ thể. Khoảng tham khảo theo mặt bằng ngành là ~24 triệu (dự kiến).
Hạn nộp hồ sơ Trưởng Phòng Nhân Sự & Đào Tạo Nhượng Quyền đến khi nào?
Hạn nộp hồ sơ là ngày 22/10/2026, còn 28 ngày.
Trưởng Phòng Nhân Sự & Đào Tạo Nhượng Quyền làm việc ở đâu?
Vị trí này làm việc tại Hà Nội. Địa chỉ công ty: Số C21, BT7 Khu đô thị Việt Hưng, Phường Việt Hưng, Quận Long Biên, Hà Nội.
Ứng tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự & Đào Tạo Nhượng Quyền tại Công Ty TNHH Cờ Rếp Việt Nam như thế nào?
Bấm nút Ứng tuyển ngay trên trang này rồi tải CV lên — không cần đăng nhập. Hồ sơ gửi thẳng tới nhà tuyển dụng, bạn nhận email theo dõi kết quả.
Việc làm ngành Nhân sự liên quan tại Hà Nội
- C
Chuyên viên C&Bhôm nay · Còn 37 ngày - BTrợ lý nhân sựhôm nay · Còn 37 ngày
- C
Chuyên viên C&Bhôm qua · Còn 29 ngày - C
Nhân Viên Tuyển Dụng Đối Tác (Mass Recruitment)hôm qua · Còn 29 ngày - C
Chuyên Viên Tuyển Dụng Mảng Kỹ Sư, Xây Dựnghôm qua · Còn 30 ngày - C
NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNGhôm qua · Còn 29 ngày
Việc làm cùng ngành Nhân sự tại Hà Nội
- C
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sựhôm qua · Còn 29 ngày - C
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sựhôm qua · Còn 28 ngày - C
Recruitment Traineehôm qua · Còn 28 ngày