Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội

• Triển khai công tác tuyển dụng và đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
• Đào tạo hội nhập nhân sự mới.
• Thực hiện công tác tính lương, giải quyết các chế độ chính sách, phúc lợi xã hội cho người lao động.
• Quản lý việc thực hiện Nội quy, quy định của Công ty và các yêu cầu cụ thể khác của cấp trên.
• Quản lý hồ sơ nhân sự của toàn bộ CBNV trong Công ty.
• Quản lý hồ sơ, chứng từ liên quan đến phạm vi công việc: bảng lương hàng tháng, bảng đối chiếu BHXH,…
• Mua sắm trang thiết bị, quản lý vệ sinh toàn bộ văn phòng, mua sắm VPP, nước uống, hoa quả…
• Tổ chức các hoạt động trong công ty (liên hoan, du lịch,...), tổ chức sinh nhật hàng tháng cho nhân viên Công ty.
• Thực hiện các thủ tục thanh toán chi phí của phòng.
• Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Trình độ văn hóa: 12/12.
• Trình độ chuyên môn: Bằng cấp liên quan đến Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc ngành liên quan.
• Giới tính: Nam/nữ.
• Độ tuổi: Từ 25 đến dưới 35.

- Kỹ năng

• Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý công việc.
• Kỹ năng tổ chức, giao tiếp và đào tạo tốt.
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.
• Tính cách: Chính trực, trách nhiệm, chỉn chu trong công việc. Nhanh nhẹn, bao quát.
• Quyền lợi được hưởng
• Các cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp liên tục, bao gồm định hướng trở thành Trưởng phòng HCNS trong tương lai của hệ thống công ty.
• Sự hỗ trợ và hướng dẫn từ ban lãnh đạo và đồng nghiệp có kinh nghiệm, cung cấp môi trường làm việc thúc đẩy sự phát triển cá nhân và chuyên môn.
• Được trang bị công cụ dụng cụ làm việc: máy tính, điện thoại.
• Phúc lợi theo chế độ của công ty: Team building, Du lịch, Thăm hỏi ốm đau thai sản, Thưởng các ngày lễ, Quà cho nhân viên gắn bó...
• Lương, thưởng. Lương: 12.000.000 - 15.000.000. Thưởng lương tháng 13.