Tuyển dụng Trưởng Phòng Mua Hàng tại Hà Nội

• Lập kế hoạch mua hàng hóa, vật tư và linh kiện dựa trên nhu cầu kinh doanh và thi công của Công ty.
• Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn, đàm phán và quản lý hệ thống nhà cung cấp.
• Theo dõi tiến độ cung ứng, chất lượng hàng hóa và chi phí mua hàng; chủ động xử lý các vấn đề phát sinh.
• Quản lý hoạt động nhập – xuất – tồn kho, đảm bảo số liệu chính xác và tuân thủ quy trình.
• Kiểm soát mức tồn kho hợp lý, đáp ứng kịp thời nhu cầu sản xuất – kinh doanh và hạn chế tồn đọng, lãng phí.
• Tổ chức công tác bảo quản, đóng gói, vận chuyển và giao nhận hàng hóa an toàn, đúng tiến độ.
• Quản lý hoạt động logistics nội địa và quy trình giao nhận hàng hóa đến khách hàng.
• Rà soát, cải tiến quy trình mua hàng, kho vận; đề xuất và triển khai các công cụ, công nghệ hỗ trợ quản lý.
• Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự thuộc phạm vi quản lý.
• Xây dựng KPI; tổ chức đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ.
• Phối hợp với các bộ phận Sản xuất, Kinh doanh, Kế toán và các đơn vị liên quan nhằm đảm bảo chuỗi cung ứng vận hành thông suốt.
• Lập báo cáo định kỳ về tình hình mua hàng, tồn kho, vận chuyển và hiệu quả vận hành.
• Phân tích chi phí và đề xuất các giải pháp tiết kiệm, nâng cao hiệu quả cung ứng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học trở lên
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương 
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực thương mại, sản xuất hoặc lắp ráp thiết bị điện.
• Am hiểu hoạt động mua hàng, quản lý kho, logistics nội địa và quy trình giao nhận hàng hóa.
• Có khả năng lập kế hoạch, phân tích số liệu, kiểm soát chi phí và quản trị nhân sự.
• Có kỹ năng tìm kiếm, đánh giá nhà cung cấp và đàm phán các điều kiện thương mại.
• Thành thạo Excel, lập báo cáo và xây dựng hệ thống KPI.
• Có kỹ năng tổ chức công việc, giao tiếp và phối hợp hiệu quả với các phòng ban.
• Trung thực, trách nhiệm, chủ động và có khả năng xử lý vấn đề tốt.

Quyền lợi được hưởng

Lương, thưởng và phụ cấp

• Thử việc 02 tháng, hưởng 90% mức lương chính thức.
• Hỗ trợ phụ cấp điện thoại và ăn ca.
• Lương tháng 13 và thưởng cuối năm căn cứ kết quả KPI cá nhân, hiệu quả kinh doanh của Công ty.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết theo chính sách của Công ty.

Bảo hiểm và chế độ nghỉ

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm và 01 ngày nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

Đào tạo và phát triển

• Có cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và kỹ năng làm việc.
• Lộ trình phát triển và cơ hội thăng tiến trong môi trường chuyên nghiệp.

Môi trường và văn hóa doanh nghiệp

• Được trang bị đầy đủ thiết bị phục vụ công việc: máy tính và màn hình phụ tùy theo vị trí.
• Được cấp áo đồng phục theo quy định của Công ty.
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở; đồng nghiệp hỗ trợ và sẵn sàng chia sẻ.
• Tham gia các hoạt động nội bộ, sinh nhật, chương trình dành cho CBNV, Teambuilding và Year End Party hằng năm.