Tuyển dụng Trưởng phòng Mua hàng tại Hồ Chí Minh

Tổ chức, điều hành, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân sự nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng và nhiệm vụ của Phòng Mua hàng.

Tổ chức, quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động mua hàng, đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu sản xuất kinh doanh về chất lượng, tiến độ và hiệu quả.

Xây dựng và triển khai các giải pháp nâng cao hiệu quả mua hàng, tối ưu chi phí, ngân sách và nguồn lực.

Xây dựng, phát triển và quản trị hệ thống nhà cung cấp nhằm đảm bảo nguồn cung ổn định, chất lượng, cạnh tranh và bền vững.

Xây dựng, hoàn thiện và kiểm soát việc tuân thủ các quy trình, quy định, chính sách và hệ thống quản trị thuộc chức năng mua hàng.

Phối hợp với các đơn vị liên quan và tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược, chính sách và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động mua hàng và chuỗi cung ứng.

Địa điểm làm việc

HMC Tower, 193 Đinh Tiên Hoàng, Phường Tân Định, Thành phố Hồ Chí Minh

QUYỀN LỢI CƠ BẢN

• Lương thỏa thuận theo năng lực. Hỗ trợ tiền cơm 32.000đ/ngày;
• Tham gia đầy đủ các chính sách theo quy định, lương tháng 13, thưởng Tết Nguyên đán, thưởng thâm niên;
• Công tác phí, sinh nhật, tiền mừng sinh con, 8/3, 20/10, mừng cưới, trung thu, thưởng: Tết Dương lịch, Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm), Ngày Thống nhất (30/4), Quốc tế Lao động (1/5), Quốc khánh (2/9), …;
• Phúc lợi công đoàn, nghỉ phép năm, cấp phát đồng phục, các hoạt động gắn kết, quà tặng doanh nghiệp;
• Cơ hội được đồng hành cùng Tập đoàn VAS Nghi Sơn – thương hiệu quốc gia top 3 doanh nghiệp sản xuất thép lớn nhất và top 100 doanh nghiệp lớn có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam, chuyên nghiệp và hợp tác;
• Tham gia các chương trình đào tạo công ty tổ chức để nâng cao kỹ năng & nghiệp vụ.
• Kiến thức & Kinh nghiệm
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Chuỗi cung ứng hoặc các ngành liên quan.
• Từ 3 năm kinh nghiệm Trưởng phòng Mua hàng / Procurement Manager;
• Có kinh nghiệm quản lý ngân sách và đàm phán với nhà cung cấp quy mô lớn.
• Năng lực quản lý
• Khả năng tổ chức công việc và quản trị đội ngũ hiệu quả.
• Có tư duy hệ thống, khả năng xây dựng và vận hành quy trình.
• Khả năng kiểm soát rủi ro và giải quyết vấn đề tốt.
• Có tư duy cải tiến liên tục và định hướng kết quả.
• Năng lực phân tích
• Thành thạo Office và các công cụ phân tích dữ liệu.
• Có khả năng phân tích chi phí, dữ liệu mua hàng và đánh giá hiệu quả hoạt động.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng ERP (SAP, Oracle, …) hoặc các phần mềm quản trị tương đương.
• Kỹ năng mềm
• Điềm tĩnh, minh bạch và trong sáng trong mọi trao đổi (đối tác và nội bộ).
• Trình bày rõ ràng, vào trọng tâm.
• Giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Khả năng phối hợp hiệu quả với nhiều phòng ban.
• Tính chính trực, trách nhiệm và tinh thần phục vụ nội bộ cao.
• Chịu được áp lực công việc và có khả năng ra quyết định nhanh chóng, chính xác.