Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing (Marketing Manager) - Ngành Mỹ Phẩm tại Hồ Chí Minh

• 1.1 Quản trị & vận hành team Marketing
• Xây dựng, vận hành và phát triển đội ngũ Marketing gồm: Digital, Content, Design, Media, KOL/KOC...
• Thiết lập quy trình làm việc, KPI và cơ chế phối hợp giữa các bộ phận trong team
• Đào tạo, định hướng và nâng cao năng lực đội ngũ Marketing
• 1.2 Vận hành Marketing đa kênh – đa nền tảng
• Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể cho các thương hiệu mỹ phẩm trên các kênh bán hàng
• Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch Marketing trên Meta, Google, TikTok, Zalo, Website...
• Quản lý hoạt động branding, PR, social media, KOL/KOC và nội dung truyền thông
• 1.3 Tư duy chiến lược & phát triển thương hiệu
• Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ và xu hướng ngành mỹ phẩm để xây dựng chiến lược phù hợp
• Định hướng phát triển hình ảnh và hệ thống nhận diện thương hiệu trên đa nền tảng
• Theo dõi, phân tích và tối ưu hiệu quả chiến dịch, ngân sách Marketing
• 1.4 Đồng hành cùng kinh doanh để tăng trưởng doanh số
• Phối hợp chặt chẽ với Phòng Kinh doanh triển khai các hoạt động thúc đẩy doanh số online – offline
• Xây dựng chiến dịch hỗ trợ bán hàng, phát triển traffic, lead và tăng tỷ lệ chuyển đổi
• Chịu trách nhiệm về hiệu quả nhận diện thương hiệu, hiệu quả Marketing và tăng trưởng hệ thống

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên; chuyên ngành Marketing, Quản trị Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch Marketing tổng thể.
• Có khả năng quản lý đội nhóm, phân bổ công việc và theo dõi KPI.
• Tư duy data-driven, có khả năng đọc hiểu và phân tích các chỉ số Marketing.
• Chủ động, sáng tạo, có khả năng lập kế hoạch và phối hợp tốt với các phòng ban.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cứng 40 - 50 Tr/tháng + PC + Thưởng.
• Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày
• Tham gia BHXH theo Pháp luật lao động;
• Sinh nhật CBCNV, sinh nhật Công ty, chế độ hiếu hỉ, thưởng tất cả các ngày lễ trong năm như 2/9, 30/4, 20/10, 8/3, Tết Dương lịch, Âm lịch....
• Thưởng lương tháng 13
• Du lịch nghỉ mát hàng năm
• Văn phòng làm việc sạch sẽ.
• Môi trường làm việc tốt, lấy con người làm trọng tâm, thân thiện, phát triển, chuyên nghiệp.