Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing tại Hồ Chí Minh

• Xây dựng chiến lược, kế hoạch và ngân sách Marketing cho Công ty và các thương hiệu, sản phẩm thuộc danh mục kinh doanh, tập trung vào phát triển thương hiệu và hỗ trợ tăng trưởng doanh số.
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng tiêu dùng và hành vi khách hàng nhằm xác định cơ hội, định vị thương hiệu và đề xuất các hoạt động Marketing phù hợp.
• Xây dựng và phát triển định vị, thông điệp, hình ảnh thương hiệu; điều chỉnh và bản địa hóa các tài liệu, nội dung truyền thông của thương hiệu quốc tế cho phù hợp với thị trường Việt Nam.
• Lập kế hoạch và triển khai các chương trình ra mắt sản phẩm mới, phát triển nhận diện thương hiệu và thúc đẩy mức độ nhận biết, quan tâm của người tiêu dùng.
• Xây dựng và triển khai các hoạt động Trade Marketing cho kênh MT, GT, chuỗi nhà thuốc và các kênh phân phối khác, bao gồm chương trình khuyến mại, trưng bày, vật phẩm quảng cáo tại điểm bán, dùng thử sản phẩm và các hoạt động kích hoạt bán hàng.
• Phối hợp với bộ phận Kinh doanh xây dựng kế hoạch Marketing theo từng kênh, khách hàng và địa bàn; theo dõi hiệu quả chương trình thương mại, phản hồi thị trường và kết quả bán hàng để điều chỉnh hoạt động phù hợp.
• Xây dựng định hướng nội dung và truyền thông trên các nền tảng trực tuyến như Facebook, Instagram, TikTok, Website; phối hợp với bộ phận Thương mại điện tử triển khai các chiến dịch hỗ trợ thương hiệu và bán hàng.
• Quản lý ngân sách, tiến độ và hiệu quả các chương trình Marketing; phân tích kết quả triển khai, tối ưu chi phí và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả đầu tư.
• Trực tiếp tham gia thiết lập hoạt động Marketing từ giai đoạn đầu; xây dựng quy trình, quản lý các đối tác, Agency và từng bước phát triển đội ngũ Content Marketing, Thiết kế và các chức năng liên quan.
• Phối hợp với các bộ phận nội bộ và đối tác thương hiệu trong việc xây dựng kế hoạch truyền thông, chuẩn bị tài liệu sản phẩm, đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu và tiến độ triển khai các hoạt động Marketing.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó ít nhất 2 năm tại vị trí quản lý hoặc phụ trách hoạt động Marketing.
• Có kinh nghiệm thực tế về cả Brand Marketing và Trade Marketing, ưu tiên ứng viên từng trực tiếp xây dựng, phát triển thương hiệu và triển khai các chương trình Marketing tại hệ thống phân phối.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), sữa, mẹ & bé, thực phẩm, đồ uống, mỹ phẩm hoặc chăm sóc sức khỏe.
• Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch ra mắt sản phẩm mới, phát triển thương hiệu, triển khai chương trình Trade Marketing cho các kênh MT, GT và chuỗi bán lẻ.
• Có kiến thức và kinh nghiệm triển khai Digital Marketing, quản lý nội dung, truyền thông trên mạng xã hội và đánh giá hiệu quả các chiến dịch trực tuyến.
• Ưu tiên ứng viên từng tham gia xây dựng bộ phận Marketing từ đầu hoặc phát triển thương hiệu mới tại thị trường Việt Nam.
• Có khả năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách, phân tích hiệu quả Marketing, quản lý Agency và xây dựng đội ngũ.
• Sử dụng tốt Excel, PowerPoint và các công cụ quản lý, phân tích hoạt động Marketing.
• Có khả năng giao tiếp và làm việc bằng tiếng Anh tốt, phục vụ nghiên cứu tài liệu, trao đổi và phối hợp với các đối tác thương hiệu quốc tế.
• Chủ động, sáng tạo, có tư duy kinh doanh, khả năng triển khai thực tế và sẵn sàng trực tiếp tham gia công việc trong giai đoạn đầu của Công ty.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh và hấp dẫn, tương xứng với năng lực, kinh nghiệm và phạm vi trách nhiệm; cơ chế thưởng gắn với hiệu quả công việc và kết quả hoạt động của Công ty.
• Cơ hội trở thành nhân sự quản lý chủ chốt, trực tiếp xây dựng và phát triển hệ thống Marketing của KVista Global ngay từ giai đoạn đầu.
• Được trao quyền chủ động trong việc xây dựng chiến lược thương hiệu, triển khai các chương trình Marketing, quản lý ngân sách và phát triển đội ngũ.
• Cơ hội làm việc và phát triển nhiều thương hiệu tiêu dùng quốc tế, trực tiếp tham gia quá trình đưa sản phẩm và thương hiệu mới vào thị trường Việt Nam.
• Làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo, có cơ hội đóng góp vào định hướng phát triển thương hiệu, danh mục sản phẩm và chiến lược kinh doanh của Công ty.
• Môi trường làm việc năng động, linh hoạt, đề cao tinh thần làm chủ, khả năng sáng tạo và những đóng góp thực chất.
• Đảm bảo đầy đủ các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định, cùng môi trường làm việc minh bạch, tôn trọng quyền lợi và sự phát triển của nhân viên.