Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing (Chủ Đầu Tư BĐS) tại Hồ Chí Minh

• Xây dựng và tổ chức thực hiện các kế hoạch Marketing các dự án mà Trungnam làm chủ đầu tư;
• Tổ chức thực hiện hoạt động nghiên cứu thị trường, tổng hợp, phân tích và báo cáo đánh giá tình hình thị trường kinh tế, chính trị, xã hội, đối thủ cạnh tranh, khách hàng…);
• Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển thương hiệu của các dự án BĐS;
• Xây dựng kế hoạch, quản lý & triển khai các chương trình Marketing cho các dự án BĐS của Tập đoàn;
• Thiết lập ngân sách Marketing trình Ban Lãnh đạo duyệt, chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao;
• Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể cho dự án kèm theo ngân sách Marketing theo tháng, quý, năm theo các mục tiêu kinh doanh của dự án;
• Chịu trách nhiệm đề xuất, theo dõi, đánh giá hiệu quả công tác Marketing và điều chỉnh kế hoạch thực hiện cho phù hợp với ngân sách và chiến lược kinh doanh của dự án;
• Phối hợp, hỗ trợ phòng Kinh doanh trong các công việc Marketing phục vụ bán hàng;
• Quản lý đại lý triển khai các chương trình Marketing;
• Giám sát công tác viết bài và quản lý nội dung, bài viết, hình ảnh phục vụ các hoạt động PR-Marketing dưới mọi hình thức của các dự án triển khai;
• Quản lý nhân sự Phòng Marketing.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành QTKD/ Marketing và các chuyên ngành có liên quan;
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn;
• Tiếng Anh giao tiếp;
• Thành thạo tin học văn phòng;
• Có tinh thần trách nhiệm cao;
• Tư duy hệ thống, khả năng học hỏi và cập nhật linh hoạt;
• Khả năng chịu được áp lực công việc;
• Có khả năng đi công tác

Quyền lợi được hưởng

• Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực;
• Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;
• Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;
• Ngày nghỉ tuân theo quy định của Luật lao động;
• Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;
• Xét tăng lương định kỳ;
• Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
• Team building, khám sức khỏe hàng năm;
• Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết, 20/10, 08/03,...
• Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14,...);
• Phụ cấp cơm trưa;
• Hỗ trợ công tác phí, hỗ trợ chỗ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác;