Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing tại Hà Nội

• Xây dựng chiến lược, kế hoạch hoạt động của Phòng Marketing theo tháng, quý, năm phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.
• Tổ chức, phân công, điều phối, kiểm tra và giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của nhân sự thuộc Phòng Marketing.
• Xây dựng, rà soát và hoàn thiện quy trình, quy định, hướng dẫn nghiệp vụ thuộc lĩnh vực marketing.
• Đánh giá kết quả công việc, đề xuất đào tạo, khen thưởng, kỷ luật và phát triển đội ngũ nhân sự của phòng.
• Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu HCIT KYOUEI và quản lý thống nhất hệ thống nhận diện thương hiệu.
• Tổ chức các hoạt động quảng bá hình ảnh, uy tín và văn hóa doanh nghiệp trên các kênh truyền thông.
• Kiểm soát việc sử dụng hình ảnh, logo, ấn phẩm truyền thông theo đúng quy chuẩn nhận diện thương hiệu.
• Xây dựng và triển khai các chương trình marketing phục vụ: Du học; Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; Giới thiệu việc làm; Cho thuê lại lao động; Chương trình vừa học vừa làm; Tuyển dụng nhân sự và các hoạt động khác của Công ty.
• Xây dựng kế hoạch truyền thông trực tuyến và trực tiếp; quản lý nội dung trên website, fanpage, mạng xã hội và các kênh truyền thông khác.
• Chỉ đạo xây dựng nội dung, hình ảnh, video và các tài liệu truyền thông phục vụ hoạt động kinh doanh.
• Quản lý, theo dõi và tối ưu hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng số.
• Phân tích dữ liệu marketing, theo dõi các chỉ số hiệu quả và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả truyền thông.
• Quản lý và phát triển hệ thống dữ liệu khách hàng tiềm năng (Marketing Leads), phối hợp với các đơn vị liên quan để nâng cao tỷ lệ chuyển đổi.
• Tổ chức các chương trình hội thảo, hội nghị khách hàng, ngày hội việc làm, sự kiện truyền thông và các hoạt động quảng bá thương hiệu.
• Phối hợp với các đơn vị trong và ngoài Công ty trong việc tổ chức các chương trình truyền thông, xúc tiến thương mại và phát triển thị trường.
• Xây dựng, quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách marketing được phê duyệt.
• Đề xuất lựa chọn, quản lý và đánh giá các đơn vị cung cấp dịch vụ marketing, truyền thông, quảng cáo và tổ chức sự kiện.
• Thực hiện chế độ thống kê, báo cáo định kỳ, đột xuất về tình hình hoạt động marketing theo quy định.
• Phối hợp với các phòng, ban, đơn vị trong Công ty để triển khai các chương trình marketing, truyền thông và phát triển thị trường.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc và Phó Tổng Giám đốc Khối phát triển nguồn nhân lực

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Marketing; Truyền thông; Quan hệ công chúng (PR); Thương mại điện tử hoặc các lĩnh vực liên quan
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, tối thiểu 01-02 năm ở vị trí quản lý hoặc tương đương.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong các lĩnh vực: Du học; Xuất khẩu lao động
• Có kiến thức chuyên sâu về marketing online và offline, bao gồm SEO/SEM, social media marketing, content marketing, email marketing, quảng cáo trực tuyến, PR.
• Có khả năng xây dựng và triển khai chiến lược marketing hiệu quả.
• Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing và đưa ra các đề xuất cải tiến.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn.
• Sáng tạo, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các công cụ marketing automation và CRM.

Quyền lợi được hưởng

- Lương: upto 20M/tháng + Hoa hồng

- Được làm việc trong môi trường giáo dục – du học chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.

- Có cơ hội phát triển chuyên môn trong lĩnh vực marketing giáo dục, tuyển sinh và truyền thông du học.

- Được tham gia vào các chương trình hợp tác quốc tế, sự kiện tuyển sinh, hội thảo và hoạt động truyền thông thực tế.

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

- Trợ cấp ăn trưa 35.000đ/ngày

- Thưởng lễ, Tết, team-building, du lịch hằng năm theo chính sách của đơn vị.