Tuyển dụng Truyền Thông Nội Bộ (Tối Thiểu 6 Năm Kinh Nghiệm) tại Hà Nội

I. About VCS

Công ty An Ninh Mạng Viettel (Viettel Cyber Security) là đơn vị nghiên cứu, phát triển chuyên sâu các sản phẩm, dịch vụ An toàn thông tin toàn trình, đồng thời trực tiếp cung cấp sản phẩm, dịch vụ ATTT toàn trình thế hệ mới cho các tổ chức doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước.

Some Achievements of VCS: 

- Vô địch Pwn2Own (một trong những cuộc thi tấn công mạng lớn nhất thế giới) 2023 & 2024. Trước đó, VCS đã liên tục lọt Top tại Pwn2Own Tokyo 2020, Vancouver 2021 và Toronto 2022

- 11 giải thưởng tại Cybersecurity Excellence Awards năm 2023, vượt qua hơn 800 đề cử đến từ các hãng cung cấp giải pháp an toàn thông tin hàng đầu thế giới

- Global InfoSec Awards 2023 (Cyber Defense Magazine), vượt qua 4300 đơn vị tham dự

- Toàn bộ các hạng mục tham gia Pwn2Own 2023, nhóm các kỹ sư bảo mật VCS đều đạt điểm tuyệt đối và lọt top lần thứ 5 liên tiếp. Trước đó, VCS đã liên tục lọt Top tại Pwn2Own Tokyo 2020, Vancouver 2021 và Toronto 2022

- Ngoài Pwn2Own, VCS liên tục ghi danh và đứng đầu nhiều bảng xếp hạng, cuộc thi tấn công mạng uy tín trên thế giới như Microsoft, Bugcrowd, Google, Oracle,...

- Hơn 400 lỗ hổng bảo mật Zero-day được VCS phát hiện trên các nền tảng, hệ thống lớn của Microsoft, Oracle, Zenkin, 

II. Mô tả công việc:

1. Truyền thông chiến lược và phát triển văn hóa doanh nghiệp:

• Truyền thông chiến lược, mục tiêu, định hướng, chính sách và các chương trình trọng điểm của Công ty tới toàn thể CBNV.
• Lan tỏa giá trị cốt lõi, chuẩn mực hành vi, văn hóa ownership; xây dựng câu chuyện, gương điển hình và hành vi tích cực trong tổ chức.
• Đồng hành cùng các chương trình chuyển đổi, thi đua, dự án trọng điểm qua truyền thông nội bộ.

2. Tổ chức và truyền thông các hoạt động nội bộ:

• Tổ chức và truyền thông sự kiện, workshop, team building, CSR, khen thưởng và các hoạt động gắn kết CBNV.
• Lan tỏa bài học thành công, Lessons Learned và tri thức doanh nghiệp.

3. Quản lý kênh truyền thông nội bộ và xây dựng thương hiệu nội bộ:

• Quản lý và phát triển các kênh: Email, Newsletter, Standee điện tử, Radio, màn hình nội bộ, Website nội bộ. Đảm bảo thông tin chính xác, kịp thời và hấp dẫn.
• Xây dựng hình ảnh hiện đại, chuyên nghiệp và truyền cảm hứng thông qua bộ nhận diện và ấn phẩm thương hiệu nội bộ.

4. Thu thập phản hồi, đo lường và cải tiến:

• Thu thập ý kiến, khảo sát, tổng hợp phản hồi CBNV; làm cầu nối thông tin hai chiều giữa Ban Lãnh đạo và CBNV.
• Theo dõi mức độ tiếp cận, tương tác, thấu hiểu; đề xuất cải tiến chất lượng truyền thông.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Nhân sự, Truyền thông hoặc các ngành liên quan;

- Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm trong Internal Communications;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp công nghệ – viễn thông, hoặc doanh nghiệp đang trong giai đoạn chuyển đổi/tái cấu trúc/tăng trưởng nhanh.
- Kỹ năng viết và biên tập tốt: tin chiến lược, tin dự án, thông báo, chân dung nhân sự, kịch bản video, storytelling. Có tư duy đo lường và cải tiến.
- Am hiểu vận hành kênh truyền thông nội bộ. Kỹ năng media cơ bản: quay – dựng video, chụp ảnh sự kiện.
- Kỹ năng tổ chức sự kiện, giao tiếp, kết nối và làm việc nhóm đa phòng ban. Khả năng chịu áp lực tiến độ và xử lý tình huống linh hoạt.
- Tinh thần tích cực, nhiệt huyết, truyền cảm hứng, tư duy sáng tạo, cầu tiến. Sẵn sàng di chuyển khi tổ chức hoạt động ngoài văn phòng hoặc tại các công ty thành viên.

- Kỹ năng quản lý dự án và stakeholder tốt, đảm bảo hoạt động/sự kiện bám sát mục tiêu văn hóa và chiến lược; 

Quyền lợi được hưởng

Salary + Allowances: 

- Range lương: Offer theo gói tổng thu nhập năm xứng đáng theo năng lực

- Review lương định kỳ vào tháng 1, tháng 3, tháng 7 hàng năm

- Giải thưởng nhân viên xuất sắc tháng/năm: 02-10 triệu đồng

- 16 ngày nghỉ 1 năm (12 ngày nghỉ phép theo quy định Luật Lao động + 3 ngày nghỉ dưỡng + Ngày Truyền thống quân đội nhân dân Việt Nam 22/12)

- Đóng BHXH đầy đủ theo quy định, Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của MIC (Hạn mức chitrả lên đến 600 triệu/năm)

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm 
 

Career Growth:

- Được tài trợ 100% đối với các chứng chỉ xếp hạng chuyên môn quốc tế chuyên sâu theo từng vị trí (trong trường hợp vận may chưa tới, đừng lo, VCS sẽ hỗ trợ 50% chi phí thi tuyển), Khen thưởng đột xuất với CBNV đạt chứng chỉ chuyên môn quốc tế 

- Liên tục đầu tư học liệu mới nhất, cập nhật nhất trên thị trường về lĩnh vực ATTT từ các nhà cung cấp, các học viện/uy tín hàng đầu thế giới

- 100% cán bộ nhân viên được cấp tài khoản Elearning từ Udemy - học thỏa sức mọi lúc mọi nơi

- Miễn phí tham gia các chương trình chia sẻ kiến thức chuyên ngành, các hội thảo chuyên môn từ các diễn giả đầu ngành trong nước và quốc tế 

Working Environment:

- Làm việc tại văn phòng Hạng A - tòa Landmark 72 với tổ hợp không gian xanh và khu vực riêng dành cho Tập Gym, giải trí (pe.s Café, Đọc sách); 

- Thư giãn 30 phút mỗi ngày với hoạt động Happy hours (16h-16h30); 

- Tham gia các event công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, Sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ 08/03, 20/10 (các chị em được nghỉ 12 ngày), ngày sinh nhật tập đoàn, 01/06, ...v...v...; 

- Tổ chức sinh nhật cá nhân: phần quà và bánh sinh nhật từ phía công ty;

- Các hoạt động thể thao: câu lạc bộ bóng đá, chạy bộ, pickleball, bơi lội, yoga, bi-a...v...v...;

- Làm việc từ T2 – T6 (8h30 – 9h00 đến 18h00 – 18h30) 

Văn phòng Hà Nội: Tầng 41, Tòa Keangnam Landmark 72, Đ. Phạm Hùng, Q. Nam Từ Liêm, Hà Nội