Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing tại Hà Nội

1. Xây dựng chiến lược Marketing

• Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể theo tháng/quý/năm, bám sát
  mục tiêu kinh doanh của Công ty.
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ, khách hàng và xu hướng thời trang để xác định cơ hội
  tăng trưởng.
• Xây dựng kế hoạch Marketing cho sản phẩm, bộ sưu tập, campaign và các giai đoạn
  bán hàng trọng điểm.
• Đề xuất các kênh, chiến dịch và giải pháp tăng trưởng mới cho Ban Giám đốc.
• Chịu trách nhiệm trực tiếp về doanh thu và hiệu quả hoạt động của toàn bộ phòng.
• Xây dựng mục tiêu doanh thu và ngân sách theo từng kênh/team/campaign.
• Quản lý, phân bổ và tối ưu ngân sách Marketing dựa trên hiệu quả thực tế.
• Theo dõi và phân tích các chỉ số: Revenue, ROAS, ROI, CAC, CTR, CVR, CPC, CPM...
• Chủ động phát hiện vấn đề, đưa ra phương án điều chỉnh và chịu trách nhiệm về kết
  quả cuối cùng.

2. Chịu trách nhiệm về doanh thu và ngân sách

• Chịu trách nhiệm trực tiếp về doanh thu và hiệu quả hoạt động của toàn bộ phòng.
• Xây dựng mục tiêu doanh thu và ngân sách theo từng kênh/team/campaign.
• Quản lý, phân bổ và tối ưu ngân sách Marketing dựa trên hiệu quả thực tế.
• Theo dõi và phân tích các chỉ số: Revenue, ROAS, ROI, CAC, CTR, CVR, CPC, CPM...
• Chủ động phát hiện vấn đề, đưa ra phương án điều chỉnh và chịu trách nhiệm về kết
  quả cuối cùng

3. Quản lý toàn bộ phòng Marketing

• Trực tiếp quản lý và điều phối các nhóm Digital/Performance, Content,
  Media/Creative, E-commerce/Livestream và các bộ phận Marketing liên quan.
• Xây dựng cơ cấu, phân công công việc và mục tiêu cho từng team.
• Thiết lập KPI, kiểm soát tiến độ và đánh giá hiệu quả nhân sự.
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing.
• Quản lý Team Leader, đảm bảo các team phối hợp hiệu quả và thống nhất.
• Xây dựng môi trường làm việc chủ động – rõ trách nhiệm – hướng đến kết quả.

4. Quản lý hoạt động Marketing đa kênh

• Định hướng và kiểm soát hoạt động Marketing trên Facebook, TikTok, Shopee, TikTok
  Shop, Website và các kênh phù hợp khác.
• Định hướng Content, Creative, hình ảnh/video, quảng cáo và các hoạt động truyền
  thông.
• Phối hợp với Sales, CSKH, Kho, Sản xuất và các bộ phận liên quan để đảm bảo
• Marketing gắn liền với năng lực vận hành và mục tiêu doanh thu.

5. Báo cáo & làm việc với Ban Giám đốc

• Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả Marketing theo tuần/tháng/quý.
• Không chỉ báo cáo số liệu mà phải đưa ra nhận định, nguyên nhân và giải pháp.
• Trực tiếp báo cáo Ban Giám đốc về tình hình Marketing, kết quả kinh doanh và
  kế hoạch tăng trưởng

Yêu cầu ứng viên

1. Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông
  hoặc các ngành liên quan.
• Có 4–6 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý Marketing.
  Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Marketing trong lĩnh vực Thời trang, Bán lẻ hoặc
  thương mại điện tử.
• Có kinh nghiệm quản lý ngân sách, doanh thu và đội ngũ Marketing

2. Năng lực

• Có tư duy Marketing gắn với doanh thu và hiệu quả kinh doanh, không chỉ tập trung
  vào truyền thông/nhận diện.
• Am hiểu Digital/Performance Marketing và phân tích dữ liệu.
• Có khả năng xây dựng chiến lược Marketing tổng thể và chuyển hóa thành kế hoạch
  thực thi.
• Có năng lực quản lý đội ngũ, giao việc, kiểm soát KPI và phát triển nhân sự.
• Có khả năng làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc và ra quyết định dựa trên dữ liệu

3. Tố chất

• Chủ động, quyết đoán và chịu trách nhiệm đến cùng.
• Nhạy bén với thị trường và xu hướng.
• Có khả năng chịu áp lực cao về doanh thu và hiệu quả ngân sách.
• Tư duy thử nghiệm, liên tục tìm cách làm tốt hơn.
• Có tinh thần xây dựng đội ngũ và mong muốn đồng hành cùng doanh nghiệp trong
  giai đoạn tăng trưởng

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực + thưởng theo hiệu quả/KPI.
• Thưởng tháng 13, Lễ/Tết, sinh nhật và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
  BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
• Được trao quyền xây dựng và điều hành toàn bộ phòng Marketing, không chỉ phụ
  trách một team.
• Trực tiếp làm việc và báo cáo với Ban Giám đốc, được chủ động đề xuất và quyết định
  trong phạm vi phụ trách.
• Tham gia trực tiếp vào các dự án phát triển thương hiệu, sản phẩm và chiến lược tăng
  trưởng của Richard Adam.
• Cơ hội phát triển lên Giám đốc Marketing/Marketing Director theo năng lực và định
  hướng phát triển của Công ty.