Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing tại Hà Nội

• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh
• Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing phát triển nhãn hàng đạt mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp theo tháng, quý, năm 
• Tiếp nhận mục tiêu và lập  kế hoạch triển khai để đạt được mục tiêu
• Đọc số, phân tích - đo lường- tối ưu hiệu suất của Quảng cáo 
• Xây dựng hệ thống Content Performance, liên tục Test → Đo lường → Tối ưu → Scale. 
• Phối hợp Sale, CSKH, R&D và Brand Manager để cải thiện hiệu quả Marketing. 
• Đào tạo và phát triển đội ngũ Ads, content, media để nhân bản.
• Triển khai các công việc theo yêu cầu của BGĐ

Yêu cầu ứng viên

1. Độ tuổi/ giới tính: Nam/Nữ  24-35T 

2. Kinh nghiệm : 

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Digital/Performance 
• Có năng lực mạnh về Facebook Ads; hiểu TikTok Ads, YouTube Ads là lợi thế. 
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý team. Hiểu Content Performance, Funnel, Landing Page và Conversion. 
• Ưu tiên kinh nghiệm E-commerce, D2C, FMCG, F&B, thực phẩm, dược liệu, chăm sóc sức khỏe. 

3. Kỹ Năng: 

• Có kỹ năng lập kế hoạch tổng thể 
• Có kỹ năng nghiên cứu và phân tích thị trường, khách hàng, sản phẩm tốt 
• Có kỹ năng lãnh đạo, đào tạo  và làm việc đội nhóm

4. Phẩm chất cá nhân:  

• Chủ động, trách nhiệm công việc 
• Tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, máu lửa,  tính mục tiêu cao 
• Ưu tiên : Kinh nghiệm FMCG, F&B, thực phẩm, Mỹ phẩm,TPCN, chăm sóc sức khỏe.

Quyền lợi được hưởng

Chế độ lương

•  Lương: Lương cứng từ 20.000.000 - 25.000.000 VNĐ (Deal theo năng lực) + Thưởng hoa hồng
• Tổng thu nhập từ 40.000.000 - 70.000.000 VND

Quyền lợi khác:

• BHXH,BHYT, Gói Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm
• 12 ngày nghỉ phép hưởng lương/ năm
• Thưởng cuối năm, Sinh nhật, hiếu, hỷ, du lịch và các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức (8/3, 20/10, YEP,… ) tối thiểu 1 lần/năm
•  Du lịch định kỳ 1 năm/2 lần
• Được tham gia các khóa đào tạo phát triển bản thân về kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
• Nhiều chế độ hấp dẫn khác
• Thử việc 2 tháng nhận 85% Lương cứng