Tuyển dụng Trưởng Phòng Kỹ Thuật - Ngành May Mặc (Lương Up to 32 Triệu/tháng) tại Hà Nội

Quản lý Phòng R&D

• Xây dựng kế hoạch và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng R&D.

• Phân công, đào tạo và đánh giá hiệu quả đội ngũ nhân sự.

• Kiểm soát tiến độ phát triển mẫu, đảm bảo đúng kế hoạch sản xuất.

Phát triển sản phẩm & Kỹ thuật

• Nghiên cứu, phát triển mẫu mới theo yêu cầu khách hàng.

• Kiểm soát chất lượng mẫu, thông số kỹ thuật và quy trình may mẫu.

• Nghiên cứu nguyên phụ liệu phù hợp với từng dòng sản phẩm.

• Xây dựng bảng thông số, tài liệu kỹ thuật và định mức sản xuất.

Trực tiếp triển khai kỹ thuật

• Thiết kế và chỉnh sửa rập.

• Nhảy size theo tiêu chuẩn của Công ty.

• Giác sơ đồ, tối ưu định mức nguyên phụ liệu.

• Viết tài liệu kỹ thuật và hướng dẫn sản xuất.

• Phối hợp xử lý các vấn đề kỹ thuật trong quá trình sản xuất.

Quản lý & Kiểm soát chất lượng sản phẩm

• Xây dựng và kiểm soát các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm trong quá trình phát triển và sản xuất.

• Phối hợp với bộ phận QC kiểm soát chất lượng sản phẩm từ may mẫu, sản xuất đến hoàn thiện.

• Kiểm tra, phân tích và xử lý các vấn đề kỹ thuật ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm.

• Theo dõi nguyên nhân lỗi, đưa ra giải pháp khắc phục và phòng ngừa tái diễn.

• Đảm bảo sản phẩm thực tế đáp ứng mẫu chuẩn, thông số kỹ thuật và yêu cầu chất lượng trước khi giao hàng.

Cải tiến & Phối hợp

• Đề xuất cải tiến quy trình R&D nhằm nâng cao năng suất và chất lượng.

• Phối hợp với các phòng ban Kinh doanh, Sản xuất, Mua hàng và QA để triển khai sản phẩm.

• Tham gia tư vấn kỹ thuật và xử lý các yêu cầu đặc biệt của khách hàng.

PHẠM VI QUẢN LÝ

• Phòng R&D: NV Thiết kế , NV Rập, NV Tài liệu, NV May mẫu.

• Phòng KSCL: QC.

• Xưởng sản xuất: Thợ cắt, Thợ may, Phụ.

• Tốt nghiệp chuyên ngành May mặc, Công nghệ May hoặc các ngành liên quan.

• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực R&D hoặc phát triển sản phẩm may mặc.

• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 02 năm trở lên.

• Bắt buộc thành thạo thiết kế rập, chỉnh sửa rập, nhảy size và giác sơ đồ.

• Thành thạo Optitex, Gerber hoặc các phần mềm thiết kế rập chuyên ngành.

• Am hiểu quy trình may mẫu, xây dựng tài liệu kỹ thuật và tính định mức.

• Có tư duy cải tiến, kỹ năng quản lý và điều phố

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp chuyên ngành May mặc, Công nghệ May hoặc các ngành liên quan.

• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực R&D hoặc phát triển sản phẩm may mặc.

• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 02 năm trở lên.

• Bắt buộc thành thạo thiết kế rập, chỉnh sửa rập, nhảy size và giác sơ đồ.

• Thành thạo Optitex, Gerber hoặc các phần mềm thiết kế rập chuyên ngành.

• Am hiểu quy trình may mẫu, xây dựng tài liệu kỹ thuật và tính định mức.

• Có tư duy cải tiến, kỹ năng quản lý và điều phối công việc tốt.

QUYỀN LỢI

• Thưởng KPI quý, thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.

• Được tham gia xây dựng và phát triển hệ thống R&D của Công ty.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển.

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay khi ký hợp đồng chính thức

• Đóng Bảo hiểm sức khoẻ sau 01 năm công tác

• Các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.

• Phụ cấp ăn trưa, điện thoại.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương : 27tr -32tr/tháng (theo năng lực)
• Chăm sóc sức khoẻ: Thưởng hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh
• Nghỉ phép có lương: Tham gia BHXH sau thử việc theo quy định pháp luật