Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh Thương Mại Điện Tử tại Hà Nội

1. Chiến lược và Kế hoạch:

• Phát triển và triển khai chiến lược thương mại điện tử nhằm đạt được mục tiêu doanh thu.
• Nghiên cứu và phân tích thị trường, xu hướng tiêu dùng để đưa ra các kế hoạch kinh doanh hiệu quả.

2. Quản lý hoạt động:

• Giám sát và tối ưu hóa các kênh bán hàng thương mại điện tử: Shopee, Tik tok shop, Lazada, tiki,...
• Phối hợp với các bộ phận khác xây dựng chính sách, quy trình, thủ tục bán hàng trực tuyến, kho bãi, kế hoạch giao hàng.
  Đảm bảo quy trình vận hành trơn tru, từ quảng bá sản phẩm đến dịch vụ khách hàng

3. Quản lý đội ngũ:

• Lãnh đạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng thương mại điện tử.
• Đào tạo và hướng dẫn nhân viên về các công cụ và kỹ thuật mới trong thương mại điện tử.

4. Marketing và Tăng trưởng:

• Xây dựng và thực hiện các chiến dịch marketing trực tuyến để thu hút và giữ chân khách hàng.
• Tối ưu hóa SEO/SEM, quảng cáo trên mạng xã hội và email marketing.

5. Phân tích và Báo cáo:

• Theo dõi và phân tích hiệu suất bán hàng và ROI từ các chiến dịch thương mại điện tử.
• Cung cấp báo cáo định kỳ cho ban lãnh đạo về tình hình hoạt động và các cơ hội cải thiện.

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu:

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng các chuyên ngành liên quan (Thương mại điện tử, Marketing, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin...).

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Đã quản lý đội nhóm từ 10 người trở lên.
• Có kinh nghiệm quản lý và phát triển doanh thu từ các sàn TMĐT, tối thiểu 10 tỷ VNĐ/tháng.
  Thành thạo lập kế hoạch kinh doanh trên sàn Shopee, Tiktok, Lazada và các nền tảng TMĐT khác.
• Am hiểu và có kinh nghiệm làm việc với các bộ phận Live In-house, Kho vận, CSKH, Marketing...
• Kinh nghiệm quản lý doanh thu, chi phí, hiệu suất kinh doanh trên sàn TMĐT.

Kỹ năng:

• Tư duy marketing xuất sắc, nhạy bén với xu hướng TMĐT.
• Kỹ năng lãnh đạo & phát triển đội nhóm: Giao việc, giám sát, đào tạo, thúc đẩy nhân sự.
• Kỹ năng phân tích & giải quyết vấn đề trong vận hành TMĐT.
• Kỹ năng lập kế hoạch & quản lý công việc hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp & phối hợp với các phòng ban.

Yêu cầu khác:

• Có laptop cá nhân phục vụ công việc.

Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực cao, luôn học hỏi và phát triển.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi:

• Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng 30-40 triệu VNĐ (thoả thuận theo năng lực) + Thưởng doanh thu, thưởng tiết kiệm chi phí, thưởng nóng + Chia lợi nhuận cuối năm cùng Ban lãnh đạo.
• Thu nhập đảm bảo từ 500tr/năm.
• Cơ hội phát triển: Được học hỏi, triển khai thực chiến và có quyền thử nghiệm, sáng tạo.
  Lộ trình thăng tiến: Cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn trong tổ chức.
• Môi trường làm việc: Năng động, trẻ trung, đồng đội giỏi chuyên môn và giàu nhiệt huyết.

Chế độ phúc lợi:

• Thưởng tháng 13 & các khoản thưởng theo hiệu suất.
• Xét tăng lương/level định kỳ 03 tháng/lần.
• 12 ngày phép/năm (tính từ khi ký HĐLĐ chính thức), cộng thêm 1 ngày phép mỗi năm khi thâm niên > 5 năm.
• Phép tồn được thanh toán vào cuối năm.
• Bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.
• Du lịch, team building, sự kiện nội bộ hàng tuần, tháng, quý.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ: Quà tặng & trợ cấp các dịp lễ, Tết, sinh nhật, ốm đau, thai sản...
• Đào tạo & phát triển: Được công ty tài trợ các khóa đào tạo chuyên sâu theo yêu cầu công việc.
• Ưu đãi nội bộ: Mua sản phẩm công ty với chính sách đặc biệt.
• Phúc lợi khác:
  • Được cung cấp đồ ngủ trưa (thảm, gối, chăn).
  • Căng tin miễn phí với nước ngọt, sữa, café, trà, đồ ăn nhẹ luôn sẵn có.