Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh Du Lịch (Sales Manager – Inbound/Outbound) tại Hà Nội

1. Xây dựng & phát triển thị trường 

• Xây dựng kế hoạch phát triển thị trường Hà Nội theo tháng/quý/năm.
• Nghiên cứu thị trường, xác định nhóm khách hàng và đối tác tiềm năng.
• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng mới.
• Xây dựng và mở rộng mạng lưới đối tác, đặc biệt trong lĩnh vực Du lịch, Lữ hành, Hospitality và các nhóm khách hàng phù hợp.
• Xây dựng phương án tiếp cận và phát triển từng nhóm khách hàng/đối tác.
• Đề xuất các giải pháp nhằm mở rộng thị trường và tăng trưởng doanh thu tại Hà Nội.

2. Xây dựng & quản lý đội ngũ Kinh doanh

• Xây dựng cơ cấu và kế hoạch nhân sự phù hợp với định hướng phát triển thị trường.
• Phân công, quản lý và giám sát công việc của đội ngũ Kinh doanh.
• Xây dựng hệ thống KPI cho từng vị trí và theo dõi mức độ hoàn thành.
• Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ nhân sự trong quá trình làm việc.
• Đánh giá hiệu quả công việc và đề xuất phương án cải thiện năng lực đội ngũ.

3. Phát triển khách hàng & đối tác

• Trực tiếp xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng tại thị trường Hà Nội.
• Tìm kiếm các nguồn khách hàng mới và mở rộng tệp khách hàng tiềm năng.
• Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
• Chủ động tiếp cận các doanh nghiệp, công ty du lịch, đơn vị lữ hành, khách đoàn và các đối tác phù hợp.
• Theo dõi nhu cầu thị trường, nắm bắt cơ hội và đề xuất phương án khai thác khách hàng.
• Duy trì quan hệ với khách hàng hiện hữu và phát triển các cơ hội hợp tác mới.

4. Kế hoạch & báo cáo

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm của thị trường Hà Nội.
• Báo cáo định kỳ về tình hình phát triển thị trường, khách hàng, doanh thu và KPI.
• Phân tích kết quả thực hiện, các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp.
• Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Kinh doanh/Ban Giám đốc tại TP. Hồ Chí Minh.
• Chủ động đề xuất các phương án điều chỉnh kế hoạch khi thị trường có biến động.

Yêu cầu ứng viên

• Có 3–5 năm kinh nghiệm Quản lý trong lĩnh vực Sales/Kinh doanh, ưu tiên F&B, Hospitality.
• Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển thị trường mới là lợi thế.
• Có khả năng xây dựng kế hoạch, thiết lập KPI và quản lý hiệu quả công việc.
• Có khả năng xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng, đối tác.
• Chủ động, trách nhiệm và có khả năng làm việc độc lập.
• Năng động, thích nghi nhanh với mọi hoàn cảnh và môi trường làm việc mới.
• Có khả năng giao tiếp, phối hợp và xử lý vấn đề tốt.
• Chịu được áp lực công việc và có tinh thần đồng hành xây dựng thị trường từ giai đoạn đầu.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực + thưởng/KPI.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Cơ hội phát triển và gắn bó lâu dài cùng Loa Loa Show.