Trưởng Phòng Kế Hoạch Sản Xuất

Mô tả chung:
Trưởng Phòng Kế Hoạch chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và giám sát các kế hoạch sản xuất xe nhằm đảm bảo tiến độ, tối ưu chi phí và nâng cao hiệu suất hoạt động của công ty.
Nhiệm vụ chính:
Lập kế hoạch sản xuất:
Tiếp nhận đơn hàng, phân tích yêu cầu và lập kế hoạch sản xuất chi tiết theo từng giai đoạn.
Phối hợp với các phòng ban (Nghiệp vụ, Kho, Sản xuất, Thu Mua) để đảm bảo nguồn lực sản xuất phù hợp.
Xây dựng kế hoạch sử dụng nguyên vật liệu, máy móc và nhân sự hiệu quả.
Điều phối và giám sát tiến độ:
Theo dõi và điều chỉnh kế hoạch sản xuất để đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.
Giám sát việc triển khai các đơn hàng sản xuất mới và đơn hàng bảo hành.
Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, đảm bảo hoạt động không bị gián đoạn.
Quản lý nguyên vật liệu & kho vận:
Phối hợp với bộ phận Thu mua để dự trù nguyên vật liệu, tránh tình trạng thiếu hụt hoặc dư thừa.
Tối ưu hóa tồn kho nguyên liệu và thành phẩm, đảm bảo đáp ứng nhu cầu sản xuất và giao hàng đúng hạn.
Theo dõi và kiểm soát việc xuất nhập kho nguyên vật liệu theo kế hoạch.
Cải tiến quy trình & tối ưu chi phí:
Đề xuất các biện pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả sản xuất và giảm hao phí.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ, kỹ thuật mới nhằm tối ưu năng suất và chất lượng.
Phối hợp với bộ phận tài chính để kiểm soát chi phí sản xuất, giảm thiểu lãng phí.
Báo cáo & đánh giá hiệu suất:
Lập báo cáo về tình hình sản xuất, sử dụng nguyên vật liệu, tiến độ giao hàng.
Đánh giá hiệu quả hoạt động của phòng Kế Hoạch và đề xuất cải tiến.
Tham gia họp định kỳ với Ban lãnh đạo để cập nhật tình hình sản xuất.
Yêu cầu ứng viên
Tuổi từ 30 - 45; Tiếng trung từ hsk 5 trở lên
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý công nghiệp, Kế hoạch sản xuất hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 3-5 năm trong lĩnh vực sản xuất.
Sử dụng thông thạo tin học văn phòng
Kỹ năng lập kế hoạch, điều phối công việc và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và ra quyết định.
Tư duy vận hành, cải tiến, chịu được áp lực tiến độ và cam kết chất lượng.
Quyền lợi được hưởng
Lương thưởng hấp dẫn: Lương 25 -30tr + Thưởng hiệu suất (Năng lực cao có thể thỏa thuận)
Thưởng năm, thưởng định kì lễ Tết theo quy định của công ty.
Đóng BHXH theo quy định của Luật Lao động.
Một số chính sách khác được trao đổi trong buổi phỏng vấn.