Tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự tại Hà Nội

Chịu trách nhiệm toàn diện trong việc quản lý, hoạch định chiến lược và điều hành mọi hoạt động của bộ phận Hành chính - Nhân sự; tham mưu cho Ban Lãnh đạo về cơ cấu tổ chức, chính sách đãi ngộ, thu hút nhân tài, chuẩn hóa quy trình và xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh, đồng hành cùng mục tiêu phát triển chung của RSL Group.

Công việc Hành chính:

• Quản lý văn phòng: tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm.
• Soạn thảo, lưu trữ và quản lý hồ sơ, hợp đồng, công văn.
• Tổ chức các sự kiện nội bộ: họp, đào tạo, team building, year end party.
• Làm việc với đối tác dịch vụ: ngân hàng, bảo hiểm, nhà cung cấp.

Công việc Nhân sự:

• Tuyển dụng: đăng tin, lọc CV, sắp xếp phỏng vấn. Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ và đột xuất theo định hướng phát triển của Tập đoàn.
• Giám sát, trực tiếp tham gia phỏng vấn, đàm phán đãi ngộ với các vị trí cấp trung/cao và nhân sự chủ chốt.
• Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng.
• Theo dõi chấm công, tính lương, BHXH.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân sự.
• Xây dựng quy trình nội bộ, nội quy lao động.
• Hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
• Quản lý văn phòng: tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm.
• Soạn thảo, lưu trữ và quản lý hồ sơ, hợp đồng, công văn.
• Tổ chức các sự kiện nội bộ: họp, đào tạo, team building, year end party.
• Làm việc với đối tác dịch vụ: ngân hàng, bảo hiểm, nhà cung cấp.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự, trong đó có ít nhất 01 - 02 năm ở vị trí Trưởng phòng/Phó phòng hoặc Trưởng nhóm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các tập đoàn, doanh nghiệp quy mô vừa và lớn hoặc lĩnh vực đầu tư/bất động sản công nghiệp.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
• Am hiểu về Luật Lao động, BHXH.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trách nhiệm cao.
• Thành thạo Word, Excel.
• Trung thực, kỷ luật, trách nhiệm cao
• Chủ động – nhanh nhạy – tư duy hệ thống

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập:

• Thu nhập 15 - 20 triệu VND
• Lương cứng không phụ thuộc doanh số

Quyền lợi:

• Làm việc trực tiếp với lãnh đạo cấp cao
• Cơ hội phát triển lên vị trí quản lý nhân sự
• BHXH đầy đủ, nghỉ phép theo luật
• Văn phòng hiện đại, môi trường chuyên nghiệp
• Du lịch, team building định kỳ
• Tham gia các sự kiện xúc tiến đầu tư quốc tế