Tuyển dụng Trưởng Phòng Đấu Thầu - XD tại Hà Nội

Bộ phận: Ban Mua sắm & Đấu thầu

Chức danh: Trưởng phòng Đấu thầu - XD

Cán bộ quản lý trực tiếp: Phó Ban Mua sắm & Đấu thầu

Phạm vi áp dụng: Toàn bộ các dự án của Tập đoàn

• Kiểm soát hồ sơ mời thầu (HSMT) cho các gói thầu.

• Tìm kiếm, phát triển nhà thầu phụ.

• Chủ trì/điều phối công tác đàm phán, thương thảo đơn giá với nhà thầu.

• Đề xuất lựa chọn nhà thầu.

• Đàm phán, hoàn thiện hợp đồng thi công cho các gói thầu (bao gồm gói mới và gói phát sinh) thuộc các lĩnh vực: tư vấn, xây dựng, cây xanh.

• Đàm phán, hoàn thiện các hợp đồng phục vụ pháp lý đầu vào ban đầu của dự án.

• Đàm phán, hoàn thiện Hợp đồng AB với các Chủ đầu tư ngoài Tập đoàn.

Báo cáo

- Báo cáo kịp thời, chính xác, đầy đủ thông tin liên quan đến công việc cho Phó Ban Mua sắm & Đấu thầu theo định kỳ hoặc đột xuất.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:

• Kinh tế xây dựng;

• Xây dựng;

• Hoặc các chuyên ngành liên quan.

Ưu tiên tốt nghiệp Đại học Xây dựng Hà Nội.

2. Kinh nghiệm & kiến thức chuyên môn Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 05-07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đấu thầu/quản lý hợp đồng xây dựng.

• Tối thiểu 02-03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/trưởng nhóm tương đương.

Kiến thức chuyên môn:

• Am hiểu hệ thống pháp luật về đấu thầu, hợp đồng xây dựng, quản lý dự án xây dựng.

• Am hiểu quy trình lập hồ sơ mời thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu, đàm phán và thương thảo hợp đồng.

• Có mạng lưới nhà thầu, nhà thầu phụ trong lĩnh vực xây dựng.

3. Kỹ năng

• Kỹ năng đàm phán, thương lượng.

• Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và quản lý đội nhóm.

• Kỹ năng phân tích, tổng hợp và ra quyết định.

• Kỹ năng soạn thảo, rà soát hợp đồng.

4. Thái độ làm việc

• Trung thực, chính trực.

• Cẩn trọng, tư duy hệ thống.

• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.

• Khả năng chịu áp lực công việc.

Quyền lợi

- Mức lương hấp dẫn: thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực thực tế.

- Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Tập đoàn.

- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ trang thiết bị, vật dụng… phục vụ tốt nhất cho công việc.

- Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.

- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định Pháp luật và Tập đoàn.

Quyền lợi

• Thưởng:
  - Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Tập đoàn.
• Đào tạo:
  - Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.
• Khác:
  - Mức lương hấp dẫn: thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực thực tế. - Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ trang thiết bị, vật dụng… phục vụ tốt nhất cho công việc. - Được hưởng các chính sách phúc lợi t