Tuyển dụng Trưởng Phòng Đấu Thầu Cơ Điện tại Hà Nội

• Tổ chức, quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động lựa chọn nhà thầu cho các gói thầu cơ điện, thiết bị, công nghệ của các dự án, bao gồm:

o Lập và kiểm soát kế hoạch đấu thầu;

o Lập, kiểm soát hồ sơ mời thầu;

o Tổ chức đánh giá hồ sơ dự thầu;

o Chủ trì/điều phối công tác đàm phán với nhà thầu;

o Trình báo cáo, kết quả lựa chọn nhà thầu để phê duyệt;

o Hoàn thiện hợp đồng sau đấu thầu;

o Bàn giao hồ sơ, hợp đồng cho các bộ phận liên quan sau khi hoàn tất đấu thầu.

• Tổ chức, phân công và quản lý công việc của các thành viên trong phòng.

• Kiểm soát tiến độ, chất lượng công tác đấu thầu cơ điện, thiết bị, công nghệ, đảm bảo tuân thủ quy trình, quy định của Tập đoàn.

Báo cáo

- Báo cáo kịp thời, chính xác, đầy đủ thông tin liên quan đến công việc cho Phó Ban Mua sắm & Đấu thầu theo định kỳ hoặc đột xuất.

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:

• Điện/Cơ điện;

• Nhiệt lạnh;

• Tự động hóa;

• Hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.

Kinh nghiệm & kiến thức chuyên môn

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 05-07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đấu thầu/quản lý hợp đồng hệ thống cơ điện, thiết bị, công nghệ.

• Tối thiểu 02-03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/trưởng nhóm tương đương.

Kiến thức chuyên môn:

• Am hiểu hệ thống pháp luật về đấu thầu, hợp đồng xây dựng, quản lý dự án xây dựng.

• Am hiểu đặc thù kỹ thuật, thị trường và các nhà cung cấp/nhà thầu trong lĩnh vực cơ điện, thiết bị, công nghệ.

• Am hiểu quy trình lập hồ sơ mời thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu, đàm phán và thương thảo hợp đồng.

• Có mạng lưới nhà thầu, nhà cung cấp trong lĩnh vực cơ điện, thiết bị, công nghệ.

Kỹ năng

• Kỹ năng đàm phán, thương lượng.

• Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và quản lý đội nhóm.

• Kỹ năng phân tích, tổng hợp và ra quyết định.

• Kỹ năng soạn thảo, rà soát hợp đồng.

• Khả năng đọc hiểu hồ sơ thiết kế, thông số kỹ thuật hệ thống cơ điện.

Thái độ làm việc

• Trung thực, chính trực.

• Cẩn trọng, tư duy hệ thống.

• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.

• Khả năng chịu áp lực công việc.

Quyền lợi

- Mức lương hấp dẫn: thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực thực tế.

- Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Tập đoàn.

- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ trang thiết bị, vật dụng… phục vụ tốt nhất cho công việc.

- Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.

- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định Pháp luật và Tập đoàn.

Quyền lợi

• Thưởng: thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Tập đoàn.
• Đào tạo: Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.
• Khác: Mức lương hấp dẫn: thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực thực tế. Chế độ nâng lương linh hoạt Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ trang thiết bị, vật dụng… phục vụ tốt nhất cho công việc. Được hưởng các ch