Tuyển dụng Trưởng Phòng Đào Tạo tại Hà Nội

• Phân tích nhu cầu đào tạo dựa trên chiến lược kinh doanh của Công ty và yêu cầu cụ thể từ các phòng ban
• Hỗ trợ cùng Giám đốc Nhân sự xây dựng kế hoạch đào tạo năm, quý, tháng và tổ chức triển khai thực hiện.
• Lập ngân sách đào tạo hàng năm và kiểm soát chi phí tối ưu
• Thiết kế nội dung đào tạo bao gồm: kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn, đào tạo hội nhập, đào tạo quản lý,....
• Đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm & các lớp chuyên môn cơ bản cho Cán bộ nhân viên. Mạnh truyền lửa & đã từng đào tạo về kinh doanh.
• Tìm kiếm, đàm phán các nhà thầu, đơn vị cung cấp các khóa học phù hợp với đội ngũ.
• Theo dõi quá trình đào tạo của từng cán bộ/ nhân viên qua đó đánh giá chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo.
• Trực tiếp đứng lớp, giảng dạy các nội dung về văn hoá doanh nghiệp,...
• Phối hợp tổ chức các sự kiện nôi bộ trong công ty và các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan (Kinh tế, Quản trị nhân lực,...)
• Có kinh nghiệm quản lý/ đào tạo đội nhóm kinh doanh (Ngân hàng, Bảo hiểm, Tài chính)
• Có khả năng đào tạo các lớp liên quan kĩ năng mềm
• Từng giữ các vị trí Trưởng nhóm, trưởng phòng kinh doanh, 
• Đào tạo thuyết trình, huấn luyện 1:1, làm việc nhóm tốt
• Kỹ năng tin học văn phòng tốt
• Giao tiếp, lắng nghe, truyền cảm hứng và tạo động lực
• Yêu thích công việc đào tạo và phát triển con người
• Kỷ luật, kiên trì, công bằng và có trách nhiệm cao và thấm nhuần văn hoá công ty

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: lương cứng 30.000.000 - 35.000.000;
• Được hưởng chế độ đầy đủ,quyền lợi của người lao động theo Luật lao động và Công ty;
• Được làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, chuyên nghiệp quy mô 300 nhân sự;
• Thưởng dịp lễ, tết, sinh nhật, hiếu – hỷ...;
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo Luật Lao động;
• Làm việc tại công ty Bất động sản số 1 Việt Nam, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới;
• Môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển;
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN;
• Du lịch hàng năm, teambuilding, event.