Tuyển dụng Trưởng Nhóm Tuyển Dụng tại Hà Nội

• Tiếp nhận, tổng hợp và phân tích nhu cầu tuyển dụng; xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch tuyển dụng theo định hướng và kế hoạch nhân sự của Công ty.
• Tham mưu, đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp với từng vị trí; phối hợp với các đơn vị liên quan đảm bảo đủ số lượng, đúng yêu cầu và tiến độ tuyển dụng.
• Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình, JD, tiêu chí, công cụ và phương pháp tuyển dụng nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả tuyển dụng.
• Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên, kênh tuyển dụng và cơ sở dữ liệu ứng viên; đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí và thời gian tuyển dụng.
• Quản lý và điều phối hoạt động của đội ngũ tuyển dụng; phân công công việc, hướng dẫn, đào tạo, coaching và theo dõi KPI, chất lượng thực hiện.
• Phối hợp với các đơn vị chuyên môn trong phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên; hướng dẫn nâng cao năng lực phỏng vấn và đánh giá ứng viên cho đội ngũ quản lý.
• Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng, triển khai các hoạt động thu hút ứng viên và nâng cao trải nghiệm ứng viên.
• Phối hợp theo dõi quá trình tiếp nhận, hội nhập và đánh giá nhân sự mới nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng.
• Theo dõi, phân tích các chỉ số và báo cáo hiệu quả tuyển dụng định kỳ; đề xuất các giải pháp cải tiến hoạt động tuyển dụng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật.... hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, trong đó có ít nhất 01 năm ở vị trí trưởng nhóm tuyển dụng.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng tại doanh nghiệp có quy mô từ 300 nhân sự trở lên là lợi thế..
• Có năng lực lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và triển khai hoạt động tuyển dụng; kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đàm phán tốt.
• Có tư duy phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định; có khả năng theo dõi, phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
• Có kỹ năng giao tiếp, kết nối và phối hợp tốt với ứng viên, các cấp quản lý và các đơn vị liên quan.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng Tuyển dụng (thỏa thuận năng lực).
• Chế độ BHXH-BHYT-BHTN và nghỉ phép theo quy định nhà nước
• Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
• Lộ trình thăng tiến, phát triển năng lực cá nhân.
• Tham gia các chương trình, hoạt động nội bộ và phúc lợi của Công ty như: Du lịch, team building, sự kiện gắn kết và các chương trình dành cho CBNV.